① 红筹股 有哪些
你好，红筹股这一概念诞生于上世纪90年代初期的香港股票市场，之所以称为红筹股，主要有两点原因：第一，中华人民共和国在国际上有时被称为红色中国，相应地，香港和国际投资者把在境外注册、在香港上市的那些带有中国大陆概念的股票称为红筹股。第二，红筹股的由来还出于一个典故，在赌场上最大银码的筹码为蓝色，其次为红色，因此，红色便被选为代表实力较蓝筹股稍有不及的股份。
具体如何定义红筹股，尚存在一些争议。主要的观点有两种。一种认为，应该按照业务范围来区分。如果某个上市公司的主要业务在中国内地，其盈利中的大部分也来自该业务，那么，这家在中国境外注册、在香港上市的股票就是红筹股。另一种观点认为，应该按照权益多寡来划分，如果一家上市公司股东权益的大部分来自中国内地，或具有内地背景，也就是为中资控股，那么，这家在中国境外注册、在香港上市的股票才属于红筹股之列。1997年6月16日，恒生指数服务有限公司按照第二个标准正式推出“恒生香港中资企业指数”，亦称红筹股指数。
下面是一些港股红筹股股票名称：
越秀投资
金威啤酒
中国(香港)石油
招商局国际
深圳国际
骏威汽车
粤海投资
华润创业
中化化肥
香港中旅
上海实业控股
北京控股
中国食品
深圳控股
中国海外发展
中国联通
王朝酒业
华润电力
天津发展
中国海洋石油
中国网通
中国移动
中保国际
联想集团
越秀交通
TCL多媒体
华润置地
华晨中国
中远太平洋
中信资源
中国电力
中国食品
深圳控股
中国海外发展
中国联通
王朝酒业
华润电力
天津发展
中国海洋石油
中国网通
中国移动
中保国际
联想集团
越秀交通
TCL多媒体
华润置地
华晨中国
中远太平洋
中信资源
中国电力
本信息不构成任何投资建议，投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策。
② 本科 找工作， 深圳 英飞拓 和 广州 京信通信，硬件工程师，哪个好
这两家公司都比较熟 行业也都不错
京信 公司还是不错 最近两年有一点走下坡路吧 不过通信行业的利润和订单一直都在那里 做三四年之后 去华为肯定没问题
英飞拓 在深圳华侨城 周边环境还不错 高尚社区 公司在一个工业楼里面 有好几层吧 监控行业这两年火得不行 薪水应该涨得比较快 主要是用TI的DSP编码芯片（也有其他方案）做监控 高清摄像头 腔机球机 也是上市了 但是只有经理以上才有股票 做硬件几年后应该也比较好转的
都可去 但是算中庸吧 可以看看有没有更好的选择
成电的？
③ 京信通信怎么样
很好啊，
④ 京信通信系统有限公司怎么样
简介：京信通信系统有限公司是一家集研发、生产、销售及服务于一体的移动通信外围设备专业厂商，致力于为客户提供无线覆盖和传输的整体解决方案，于2003年在香港联交所主板上市，是国内同行业第一家上市公司。
⑤ 京信通信系统控股有限公司怎么样
京信通信系统控股有限公司系香港联交所挂牌上市公司（股票代号HK02342），成立于1997年，是一个集研发、生产、销售及服务于一体的现代移动通信外围设备专业厂家，主要产品有：移动通信直放站、室内分布系统、功率直放机、数字微波、移动通信天线和射频器件等。
京信通信具有强大的、独立自主的研发力量。在射频微波技术、计算机软硬件技术、天线技术、光通信技术和无线通信技术方面，拥有自主核心技术。京信通信广州研发中心为京信集团研发总部所在，目前，研发中心拥有由大批资深专家领衔的400多人的专业科研队伍。2005年京信通信先后在南京成立京信南京研究所，在美国加利弗尼亚、弗基尼亚及瑞典分别设立研究所；京信与清华大学合作，在公司总部设立了清华大学“微波与数字通信国家重点实验室”广州工程研究站；京信与清华大学开展联合办学，设立了清华大学电子与通信工程硕士班；为确保公司技术与国际接轨，京信与在美投资的Wave Lab联合从事微波设备的研发。
京信通信在国内下设京信通信技术（广州）有限公司（简称技术公司）和京信通信系统（广州）有限公司（简称系统公司）。其中技术公司坐落于广州经济技术开发区，乃京信的研发生产基地，亦是京信全球市场的产品供应基地；位于广州市的系统公司负责为客户提供无线覆盖与传输的整体解决方案，并付诸实施。目前京信在中国内地拥有8大分公司及28大办事处、商代处；在海外，京信通信先后在新加坡、瑞典设立分公司，产品远销东南亚、中东、美国、欧洲等。
展望未来，京信人秉承“追求和谐，追求完美”的经营理念，将继续专注于无线通信领域发展，努力为运营商提供更优质的无线覆盖和传输的整体解决方案，以配合无线通信事业的高速发展，并力争成为世界无线通信覆盖领域的佼佼者。
⑥ 京信通信怎么样
本人建议:千万别去！
首先，京信福利还是可以，提供免费早餐，中午有餐补，节日福利也还过的去，但是仅限于此！
1.人事挖人时用尽欺骗手段，挖你的时候只谈月薪，但入职后会把你工资拆解的七零八乱，基本工资，绩效工资等等，基本工资只有几千，就意味公积金只能交两三百，不给交医保，入职时人事会用安家费诱惑你，但是并不是你一入职就给你，而是分三年，每年给一点儿，如果提前离职，会全部收回。（我是一分没拿到）
2.克扣工资，之前说了，工资给你拆散，有一项是绩效工资，而且比重还挺大，你离职时当月绩效全部克扣，人事招你时不会告诉你，合同里也不写，就是这么坑！
3.强迫加班，谈的时候说加班不多，但入职后便被告知强迫加班，没有加班费，每月至少35个小时，加班时长和绩效挂钩，加班时长不够，啥好处也没你的。
4.没有休息，入职第一年没有年假（过年倒是有十二天带薪假期，实事求是），没有公司假，加班不给调休！当时我遇到的领导不错，允许我写纸质调休单，但是总感觉是在求人，明明加班调休是我们应有的权利啊，当然你运气没我这么好那就老老实实干吧，别想啥调休了。
5.京信5月份左右发年终奖，但是新人基本是前两年是没有年终奖的，这些人事不会告诉你。
6.压力太大，研发就是奶妈，什么时都得包揽，实验室分装配组，测试组，内行人一眼就看出问题了，一但你天线过了他们组，再出现问题，找人装都找不到，只能射频和结构自己吭哧吭哧的装，毕竟人家又不是小组责任制，吃大锅饭就好喽。如果排不上装配，射频和结构要自己去装天线，测试，跌落，包包材，射频更惨，经常通宵发样，干的要全是技术员干的活，对自身成长非常不利。
7.研发为啥压力这么大？因为其他部门不作为，我刚入职没多久，为了催料到处跑，而负责接料的在干嘛？你猜——在玩儿王者，一屋子人在玩儿王者，除了一个姓欧阳的在做正事，这一点必须澄清，不能诬陷干正事的人，而且这不是个例，新产品部实验员上班期间也在打王者，而他领导就在他旁边不管不问，后来被人拍了照，他领导慌了，联系各个领导处理此时，最后结果是拍照者通报批评，而那个领导因监督有功表扬，有趣！
一个公司糊涂成这样，我也是服了。
说实话，以前对京信挺憧憬的，但是去了之后发现非常令人失望，没有一个大公司该有的执行效率，公正严明，有的是相互推诿，到处可见的工作涣散。如果你要入职京信，我建议你还是在考虑考虑，毕竟入职前说的再好，入职后他可以变卦，你还能再回原公司不成？【图片】【图片】
⑦ 京信通信股票怎么买
京信通信是港股，你需要一个港股的户头，但是现在国家政策不允许，所以没有公开的公司办理，如果这真的想炒港股的话，可以在网络上搜索港股开户，然后联系其中的相关人士帮你开户就可以了，一般都是安全的。开开开开户之后就可以交易港股了，当然也就可以买卖京信通信股票了。
⑧ 本科 找工作， 深圳 英飞拓 和 广州 京信通信，硬件工程师，哪个好
这两家公司都比较熟
行业也都不错
京信
公司还是不错
最近两年有一点走下坡路吧
不过通信行业的利润和订单一直都在那里
做三四年之后
去华为肯定没问题
英飞拓
在深圳华侨城
周边环境还不错
高尚社区
公司在一个工业楼里面
有好几层吧
监控行业这两年火得不行
薪水应该涨得比较快
主要是用TI的DSP编码芯片（也有其他方案）做监控
高清摄像头
腔机球机
也是上市了
但是只有经理以上才有股票
做硬件几年后应该也比较好转的
都可去
但是算中庸吧
可以看看有没有更好的选择
成电的？