中信建投证券新三板业务

⑴ 中信证券，中信建投证券是什么关系

中信证券只不过是中信建投的一个特别小的股东，现在中信建投的许多项业务已经远超中信证券，并不是什么母公司，子公司的关系。大股东是北京国资委和中央汇金。

⑵ 中信证券和中信建投证券它们有什么区别和联系

中信建投是原来的华夏证券，因为违规被中信证券和中国建银投资收购，而且中信证券占60%。
中信建投已经纳入中信旗下。

⑶ 中信证券、中信建投证券是什么关系

中信建投的前身是华夏证券。
华夏证券曾是当年的全国三大证券公司之一。
从2002年开始到2004年，券商全行业出现了巨亏，华夏也是其中之一。
连年的亏损使得券商进行大洗牌，中信证券开始“趁火打劫”。
继2004年收购广发失败后，中信证券又盯上了华夏证券，
于是2005年，中信证券与建银投资联手出资46亿元，吞下困境中的华夏证券。
收购后就改名为中信建投，并派人去做董事长。
当时的华夏证券经纪业务的市场份额比中信还高，
在收购后的几年里，中信获得了非常丰厚的收益。
两家亲如兄弟，大企业哥哥来，中小企业弟弟上，有肉大家一起吃。
后来证监会发文，对证券公司实行“一参一控”。
就是说只允许控股股东或实际控制人参股一家证券公司，控股另一家证券公司。
而中信证券的实际控制人控制了两家券商。
最后，中信就通过转让股权把实际控制权让了出来。
兄弟分家之后，以前的感情也就散了，变成了真正的竞争对手。

⑷ 中信证券和中信建投有什么区别吗

中信建投前身是华夏证券，后被中信证券和建银投资收购，中信控股60%。现在中信证券受制于一参一控，要出让部分股份，目前方案还在等待审批中。以后中信证券只会参股中信建投，而不是现在的控股中信建投，应该还在中信系内。

中信建投的LOGO已经换成中信集团的LOGO了。现在中信建投的总经理是中信证券的前总经理。

(4)中信建投证券新三板业务扩展阅读

产品服务

公司主营业务范围为：证券（含境内上市外资股）的代理买卖；代理证券还本付息、分红派息；证券的代保管、鉴证；代理登记开户；证券的自营买卖；证券（含境内上市外资股）的承销（含主承销）；客户资产管理；证券投资咨询（含财务顾问）。

公司长期以来秉承“稳健经营、勇于创新”的原则，在若干业务领域保持或取得领先地位。

2007年公司股票承销的市场份额20%，排名第二；企业债和金融债承销的市场份额20%，排名第一；公司及控股公司合并的股票基金交易额市场份额8.08%，排名第一；公司控股基金所管理的资产规模合并占8.07%的市场份额，排名第一；人民币集合理财资产净值市场份额15.7%，排名第一；权证创设总量市场份额29%，排名第一；研究团队继续以较大优势蝉联第一。

中信证券下属中信建投证券有限责任公司、中信金通证券有限责任公司、中信万通证券有限责任公司、中信证券国际有限公司、华夏基金管理有限公司、中信基金管理有限责任公司、中证期货有限公司、金石投资有限公司、中信产业投资基金管理有限公司、中信标普指数信息服务（北京）有限公司等子公司。包括所属子公司在内，中信证券在境内合计拥有165家证券营业部、61家证券服务部和4家期货营业部。

2008年公司股票承销的市场份额17.39%，排名第一；债券承销的市场份额12.15%，排名第一；公司及控股公司合并的股票基金交易额市场份额8.56%，排名第一；公司控股基金所管理的资产规模合并市场份额10.29%，排名第一；研究团队蝉联第一。

参考资料中信证券网络

⑸ 新三板怎么做中信建投证券可以买吗

券商都是可以开新三板账户的，开户条件是：一是股票交易有两年时间，二是有500万的股票市值。现在机构开的多些，个人较少

⑹ 中信建投证券的待遇怎么样

据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：

1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。

2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。

3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。

4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。

5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。

⑺ 中信建投证券的简介

中信建投证券拥有实力强大的股东背景，北京国有资本经营管理中心、中央汇金投资有限责任公司、世纪金源投资集团有限公司与中信证券股份有限公司均为拥有雄厚资本实力、成熟资本运作经验与较高社会知名度的大型企业。
中信建投证券业务体系完备，经营范围主要包括证券经纪、证券承销与保荐、与证券交易和证券投资活动有关的财务顾问、证券投资咨询、证券自营、证券资产管理、证券投资基金代销、融资融券、为期货公司提供中间介绍业务以及中国证监会批准的其它业务，还通过设立全资子公司，开展期货业务与直接投资业务。
中信建投证券自成立以来，经营业绩与主要业务指标排名持续位居同业前列。公司股票及债券承销金额与主承销家数连续多年位于同业前列，其中企业债券承销金额与主承销家数居于行业领先地位，股票承销业务在若干领域形成领先优势；公司股票基金代理交易量和市场占比始终稳居同业前十名，其中债券代理交易量与债券交易总量居于行业领先地位。
凭借突出的专业能力与良好的市场表现，中信建投证券先后多次获得由上海证券交易所颁发的“优秀投资银行”奖，被中国证券业协会评选为“最佳基金代销券商”，被中国外汇交易中心暨全国银行间同业拆借中心评选为“优秀交易商”。2010年，公司在《新财富》杂志年度评选中当选“本土最佳投行”及“进步最快研究机构”第2名、“最具影响力研究机构”第10名；在《证券时报》年度评选中一举揽获“最具成长性投行”、“主板最佳投行”、“最具影响力项目”、“最具投资价值保荐项目”等奖项。经过多年努力，公司已经成为一家资产优良、内控严密、管理先进、效益良好的优质证券公司。2010年，中信建投证券在中国证监会组织的证券公司分类评价中获得目前业内最高的A类AA 级评级。
中信建投证券积极倡导“诚信、专注、成长、共赢”的核心价值观，竭诚为社会各界朋友和广大客户提供优质金融服务，力争通过五年的努力，使公司主要业务指标进入同业前五名，并在若干领域形成核心竞争力，成为具备跨境业务能力的管理先进、效益突出、信誉良好的国内一流证券公司。