1. 上市公司上市前是否不能对外付货款
上市公司上市之前的话，应该是不能有太多的贷款，但是有一定的贷款也是可以的，要连续三年都盈利，反正有很多门槛和条件
2. 上市公司必须及时的给员工发工资吗
劳动法有相关规定，公司是需要及时支付员工工资的，在超过40天未支付的情况下，员工是可以用法律方式维护自己的合法权益的。
上市公司也是属于劳动法适用范围的，因此上市公司也是需要及时支付员工工次的，另外如果上市公司不及时支付员工工资带来的影响是要其大的，未及时支付工资会导致员工工作积极性下降，对公司的股票及整体发展都将带来非常不好的影响的。
3. 我公司要跟上市公司签一份合同，不过他们付款不好，要发货半年后才会把全款给我们，怎么办
首先，我觉得不管好坏都会给你们钱是扯淡。
其次，有几个办法减少应收账款的风险：
A. 如果可能，把你的发货过程分隔成几个部分，分阶段回款。
比如：预付20%，第一批货到20%，第二批货到20%，第三批货到20%，验收20%。
B. 价格里加入赎期的影响（按贷款利率折现到价格中）
C. 注意对方的签约主体，如果只是上市公司下面的独立子公司且资质不行的，要求母公司担保或银行担保。
D. 对方付款前注意合同中约定货物的物权不要转移，这样对方公司出问题，货还是你们的。
E. 识别合同风险，防微杜渐。
4. 上市公司十二月和六月不出账吗
上市公司六月份结束后要在规定时间内公布半年报，在每年十二月份结束后要在规定时间内公布年度报表
5. 上市公司付款可以付委托的账户吗
上市公司付款也是可以的委托进行付款的账户的话，那么可以进行付款，然后委托之后上市公司就可以付款了。
6. 上市公司可以每月25日结账吗
会计制度规定，结账日是最后一天，月份的结账日是月末最后一天，季度结账日是季度的最后一天；年度的结账日是12月31日。
但，为了满足报表日期（一般是月后3~5日内）的需要，企业都会提前几天结账，年底还可能封账几天，便于结算和出报表。一般是每月的25日结账，后续的报销或费用等顺延至下月。 年底，一般是当年的12月25日封账，次年的1月15日左右开账。
7. 在供应商眼中 是不是都是付款准时的公司才是好公司呢
这是条件之一，但是供应商最看重的应该是利润，如果无利可图，你付款再准时也是白搭
8. 上市公司条件 恶义开除工人， 天天加班不付加班费的，工资不能按时发放这样的公司可以上市吗
这个不能影响上诉。
但是如果受害方起诉，司法机关立案，就会阻止公司上市。
9. 刷单付款一定要准时吗
看商家的要求
10. 有人知道必要给供应商付款准时吗
按诚信来讲，是应该按照合同约定的来履行合同内的付款义务的。但是实际业务操作中，除了预付款部分，能够按时履行合同付款义务的情况比较少见，当然，这个也得看行业差异性。
我所属的行业，供应商付款延期是常态化，所以供应商付款延期的安抚就是采购的日常工作之一，当出现付款延期的情况，我的做法是：
1、与供应商保持良好沟通，不能按时付款时向供应商解释说明原因（可对外公布的前提下）
2、如果公司资金紧张，与公司内部付款关联的同事做好沟通，看资金支付的必要性，如果不得不付，资金又不允许的情况下，向公司争取少量安抚资金，表明与供应商的良好合作态度及付款诚意
3、如果供应商索要付款计划及承诺类时间节点时，尽量口头承诺，逼不得已时再书面
4、签约代表与供应商尽量保持电话沟通，微信，QQ，聊天记录尽量少做信息透漏及承诺事项
5、千万不要不接供应商的电话，不回微信QQ等，会让对方不安，甚至激怒对方，容易恶化沟通成果