上市公司面對謠言

A. 證監會查處31家上市公司違規是不是謠言

證監會查處31家上市公司違規不是謠言。分別如下：
中科雲網、百圓褲業、興民鋼圈、山東如意、湖南發展、鐵嶺新城、寶泰隆、寶鼎重工、元力股份、東江環保、中興商業、山東威達、寧波聯合、遠東傳動、科泰電源、新海股份、九鼎新材、珠江啤酒、博匯紙業、上海物貿、大有能源、*ST國創、大元股份、青鳥華光、五洲交通、創興資源、*ST大荒、*ST成城、上海三毛、建橋通訊，和博元投資。
中國證監會為國務院直屬正部級事業單位，依照法律、法規和國務院授權，統一監督管理全國證券期貨市場，維護證券期貨市場秩序，保障其合法運行。中國證監會設在首都北京，現設主席1名，副主席4名，紀委書記1名(副部長級)，主席助理3名;會機關內設18個內設職能部門，1個稽查總隊，3個中心;根據《中華人民共和國證券法》第14條規定，中國證監會還設有股票發行審核委員會，委員由中國證監會專業人員和所聘請的會外有關專家擔任。中國證監會在省、自治區、直轄市和計劃單列市設立36個證券監管局，以及上海、深圳證券監管專員辦事處。

B. 網傳中國恆大的謠言，對其公司有何不利影響

網傳中國恆大的謠言，對其公司有何不利影響？

恆大集團發布嚴正聲明，稱「近日，網上流傳有關我公司重組情況的謠言，相關文件和截圖憑空捏造、純屬誹謗，對我公司造成嚴重的商譽損害。我公司強烈譴責，已向公安機關報案，堅決用法律武器維護公司合法權益。」  

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同時，文件提出，如果如果恆大地產不能按時完成重組，也將嚴重影響上下游企業正常經營，不利於經濟健康發展；嚴重影響就業和社會穩定；引發大規模群體性維權，嚴重影響資本市場健康穩定。

C. 怎樣面對謠言

接受現實：人們願意相信謠言！
很多人不在乎謠言，做事我行我素，內心堅定地以為「誰都不能把我怎麼樣」、「不就是說我幾句壞話嗎，我才不在乎。誰會相信這些鬼話呢」。
可是謠言來的時候，人們往往發現，大家願意相信謠言，再鬼扯的話也有人相信。這是為什麼呢？從心理層面分析，心理學家曾這樣解釋：「企業內部小道消息之所以有市場，源於人是群居動物，愛好閑聊、喜歡傳遞一些好奇或者隱私信息的特性。尤其在企業內部正式渠道不夠暢通，每個員工所掌握的信息存在不對稱的地方，小道消息就更加發達。」
還有的時候，謠言容易契合人們的心理，舉個例子來說，公司里有個肥缺兒，大家都盯著，此時領導把這個肥缺兒給了你，同事在嫉妒和難受之餘，願意接受這樣的謠言：你給領導送禮了，你和領導關系一般等。
所以，謠言就像職場上的一大殺手，要引起足夠的重視，有多少人一不小心，就因謠言陷入萬劫不復的境地，當然，這也可能與此人平時的行為有關，給了別人捕風捉影的機會，當同事們對某人頗有微詞的時候，謠言一出來，大家都是「寧可信其有，不可信其無」了。
好口碑就是防護罩
防患於未然，平時建立好口碑，關鍵的時候就會有人挺你。試想，如果你平時沒有努力給自己塑造好的口碑，那麼在聽到別人對你的負面評價或在議論你的負面新聞時，你要怎麼辦呢？
1.建立好人緣，用強大的群眾基礎抵抗少數破壞分子。
任何事的發生都充滿著意外性和突發性，而且無論是什麼情況下作出決定都難以確定有什麼無往不利的解決方案，但我們可以防患於未然。如果等到問題真正發生時才去定計劃和試著學別人的一些方法來應急，那樣花費的時間將會更長，而且遇到從未遭遇的事情，你沒有準備就下決定很容易製造新的失誤。只有在事前給自己准備好防護罩，建立正面的形象，當冷言冷語來的時候，就不會瞬間冷透人心。
2.謹言慎行，不給謠言滋生創造溫床。
謠言的產生往往是空穴來風，有了洞穴才進風。有了語言的漏洞，才能成為日後造謠的根據。
同事每天見面的時間最長，談話可能涉及到工作以外的各種事情，「講錯話」常常會給你帶來不必要的麻煩，有許多愛說話、性子直的人，喜歡向同事傾吐苦水，雖然這樣的交談富有人情味，能使你們之間變得友善，但是有心理學家的研究調查指出，只有不到1％的人能夠嚴守秘密。
所以，當你的個人生活出現問題的時候，不要牽扯到工作之中，最好不要到處訴苦，不要把同事的「友善」和「友誼」混為一談，以免成為辦公室的注目焦點，如果有人別有用心地演繹，那麼在一定事實的根據之上，誰會懷疑真實性呢？
閑人生謠言，讓自己忙起來
有的基層員工在公司承擔的業務量不大，工作也不錯，他可能會覺得沒人重視他。自我價值感來源也不足的時候，就容易「無事生非」了：
「辦公室的小丁拿著很多東西去李主管家了，你聽說了嗎？」
聽的人好奇地問：「真的？」
他說：「真的。」
聽的人又問：「你知道都是什麼東西嗎？」
他根本不知道是什麼東西，只是因為自我價值感不足，現在大家都圍著他，自己成信息樞紐了！於是，這位「閑人」開始迷戀這種感覺。
可是，辦公室的空間就那麼大，如果你充當消息靈通人士，承擔著散布小道消息的任務，被人稱為廣播電台。這樣大家只會對你避之唯恐不及。世上沒有不透風的牆，你還不知情，就把人得罪了。與此同時，謠言就會找上門來。
例如某人說了某事，可能無中生有，但是會推說從你這里聽說的。當大家都相信了的時候，你百口莫辯。
平時自己不散步消息，也不要隨意聽信辦公室謠言，還有的時候，謠言可能是被人故意放話，讓你非知道不可。一副沒有興趣的臉會讓人以後傳播消息時略過你，斷絕你日後的消息來源。
對付謠言，招招斃命
1.面對謠言，冷靜，鎮定。
有些人出於對你的敵意，在背後散布你的謠言。你知道的時候謠言已在單位里傳播開了。此時若當面對質，要對方給你一個說法並非明智之舉。一是對方可能一口否認，二是面子上鬧僵了，影響工作的開展。
最好的辦法是及時溝通。除了同事以外，和領導加強交流，得到他的信任也是戰勝謠言的幫手。努力讓領導站到你這一邊，對你的工作有很明顯的幫助。當你察覺到謠言的蛛絲馬跡時，就可以立即和領導面談。
選個合適的時間和場合，把自己的情況和想法講一講，讓謠言不攻自破。同時，提醒自己不要用攻擊性的語言，也最好不要針對某人，達到澄清事實的目的就行了，而不要有報復的心理，否則，會使傾聽者誤會你是在宣洩情緒，反而達不到你的目的。
例如，不做人身攻擊：「他造謠，惡意中傷我……」只做中性的行為描述：「他告訴同事一些關於我的錯誤消息……」如此一來既能清楚地表達自己，又能避免引起領導和與本事件無關的人難堪，這樣才會圓滿達成此次情緒表白的最終目的。
2.用微笑刺激那些想要你好看的人。
謠言傳到你這位當事人的耳朵里時，那就意味著該不該聽到這些傳聞的人已經全部知道了。因此如果發現大家都在議論自己，就驚慌失措地到處找人分辯講理，最後只會得到「越解釋就越是掩飾」的結果，變成搬起石頭砸了自己的腳。
應該泰然處之，微笑著應對別人的疑問。就算一些討厭你的同事旁敲側擊表示對你人格的不信任，你也應該保持微笑，你越是表現得自然平和繼續做好分內的工作，其他人的好奇心就越是會迅速消失。這些事情隨著時間的流逝很快就會被人們淡忘掉。只要你以後表現得好，作出真實的成績，讓同事們慢慢恢復對你的信任就不是什麼難事了。
3.不要孤獨，不要躲避。
就算謠言盛傳，你也不要刻意迴避和同事在一起的場合。你意氣消沉的樣子只會為他們添加新話題，然後興致勃勃地繼續談論。這種平白給他們提供談資的事情絕對不要做。請像平時一樣，或者說比平時更加積極地加入他們的談話。
如果話題被扯到謠言方面，你可以非常自然地否定它，或者用冷笑來表示對造謠者的幼稚行為感到無聊，也可以平靜地略過不談，只要你極其自然地轉移話題，而且新的話題也令大家覺得非常有趣的話，謠言也就顯得不重要了。
4.忍無可忍，讓他丟臉。
如果以上的三種方法不足以幫你解決問題，那麼可以有計劃性地讓造謠者在眾人面前丟臉，比如在眾人面前對她作出強烈反擊，大聲反駁說：「你應該比我更清楚那件事根本就是無稽之談吧？我根本就沒有那麼說過，還有人可以作證，為什麼現在會被你敘述成這個樣子？」
那些習慣於在背後說壞話的人通常在當面對質時理屈詞窮，因此你展現出強硬姿態時他們都會選擇避開風頭解釋自己的誤傳，當你覺得對方過分地超出了自己的底線，的確忍無可忍時，放棄防守改用反擊來讓她了解到你的厲害是很有必要的。
不做「是非中心」
1.不要輕信。謠言流傳的時間越長，經過的渠道越多，就越有走形的可能。當辦公室被壞消息和模糊不清的謠言所包圍時，當人人都在為自己的前途自危時，保持頭腦清醒顯得尤為重要，千萬不能夠聽風就是雨，冷靜才可以明智地判斷。
2.用自己的眼睛來觀察和驗證，就像是在玩拼圖游戲，你要學會將每一個看到的正確消息拼接起來，整個畫面就會變得越來越完整，而且更為直觀。
3.別人的事，不牽扯。關於私人的謠言，如果和你無關，你沒有必要去牽涉其中，「己所不欲，勿施於人」，如果你不先開口打聽別人的私事，自己的秘密也不易被打聽。你以為議論別人沒關系，用不了幾個來回就能繞到你自己頭上，引火燒身，那時再逃跑就顯得被動。
4.專注工作。領導喜歡誰，誰最吃得開，誰又有緋聞等，就像噪音一樣，影響人的工作情緒。聰明的你要懂得，不該說絕對不要亂說。你不是老闆，你不知原委就免開尊口，安心工作是最重要的，在別人忙於傳播謠言時，也許你的業績已經超出很多！

D. 在單位里如何面對謠言散播造成的名譽損害

首先，你要擺正好自己的心態，當一個人活著別人的議論下生活，這樣會很辛苦，你可以想想，為什麼你其他同事會這樣子想你，議論你，有兩種原因，第一，可能你真的有做錯些事情，第二，他們盲目聽從傳言，他們看不慣你的優秀。你不能左右別人磚講什麼，說什麼，但是你可以改變自己，從自身出發，讓自己變的更優秀並且不去抱怨，多去體諒和包容他們，因為他們還沒有認識到自己的錯誤，而你確看的清清楚楚。

E. 面對網路謠言，企業怎麼辦

關鍵詞：網路謠言;應對策略;企業
在互聯網發展突飛猛進的時代，信息傳播速度極其迅速。一方面企業可以利用互聯網更好地宣傳自身及產品，公眾可以通過互聯網更便捷地了解企業和產品信息，滿足自己的消費需求。但另一方面，有關企業的網路謠言不斷滋生，傳播日益增加，且有愈演愈烈之勢。僅2015年，「台灣導游稱康師傅使用地溝油」、「深圳航空公司空姐不雅照」、「娃哈哈AD鈣奶含有肉毒桿菌」等網路謠言泛濫成災，給當事企業造成了嚴重的不良影響和極大的損失。
一、網路謠言對企業的損害及其特點
利用網路發布、傳播的謠言信息，比傳統意義上的謠言特徵更鮮明、傳播更廣泛，對企業的危害也更大。
1.1 傳播速度快，對企業形象破壞力強 網路謠言通過互聯網傳播，由於互聯網具有傳播便捷、不受時間空間限制、匿名性等特徵，導致網路謠言的傳播速度遠遠超越傳統的人際傳播，其傳播往往呈幾何式增長。在極短的時間內，如果企業不能對其加以有效控制，網路謠言必然越傳越盛，形成強大的社會輿論壓力，給企業形象造成巨大打擊。
1.2 涉及范圍廣，影響企業生產經營活動 互聯網上有關企業的謠言涉及生產經營各個方面，從產品質量到售後服務，從技術更新到知識產權，從財務狀況到人事變動，從對手競爭到市場誠信，不管是企業生產經營活動的哪一個環節，都有可能滋生網路謠言。這些謠言讓人防不勝防，使得企業產品銷售受阻，員工士氣低落，資金鏈斷裂，經濟利益受損，從而影響到企業的正常生產經營，甚至對企業生存發展構成威脅。
1.3 迷惑性強，干擾消費者做出判斷 針對企業的網路謠言往往具有很強的迷惑性。這些謠言要麼在既有事實的基礎上進行誇大、要麼從整篇內容中斷章取義一段進行演繹、要麼對相關報道拼湊剪接、要麼藉助專業知識故弄玄虛。部分盲目追求點擊率的媒體，往往疏於核實事實真相，隨意傳播這些不實內容，使得本就缺乏專業知識、辨別力弱的消費者對謠言確信不疑，最終使企業和產品失去消費者的信任。
二、國內企業應對網路謠言存在的問題
目前，國內企業特別是中小企業在應對網路謠言的過程中仍存在以下突出問題：
2.1 權威信息缺位導致謠言肆虐 美國社會學家奧爾波特曾經提出一個謠言生成的公式：謠言=信息的重要程度×信息的模糊程度。在傳播渠道日趨發達的今天，一些國內企業面對網路謠言時，一味地迴避與拖延，導致官方公布的權威信息稀缺，眾聲喧嘩中難辨真假，最終令事態進一步惡化。
2.2 企業公信力弱難以澄清視聽 企業公信力是企業最為寶貴的資源之一，企業在應對網路謠言時，所發布的信息、採取的舉措，能否取信於公眾，完全取決於企業自身公信力。當下國內很多企業存在誠信缺失，甚至觸及底線的行為，使得企業公信力不斷下降，最終失去了輿論的主動引導權。
2.3 貽誤辟謠良機造成企業損失 國內企業在網路謠言四散流傳初期，往往存有躲避心裡，不能及時回應澄清，導致謠言大范圍擴散和傳播，並且在這個過程中不斷被「添油加醋」，使謠言更加「趨真」，最終導致企業無論如何辯解，都無法彌補在民眾心中已經形成的負面印象。
2.4 缺少有力證據難以取信於人 要想說服已經持有成見的受眾，最好的辦法是擺出有力證據，讓對方自己得出與原有成見相反的結論。但在國內企業應對網路謠言的實務中，大多隻是簡單地給出結論，卻缺乏相關的證據支持，導致不能取信於人，無法遏制謠言傳播。
三、企業做好網路謠言應對處置的建議
雖然網路謠言對企業的危害很大，但是其生成和傳播同樣遵守信息傳播規律，處置和應對也有跡可循。
3.1 完善信息發布機制，及時主動發布信息 輿論傳播具有「先入為主」規律，在有關企業的網路謠言發酵之初，企業內各部門需要迅速反應，快速協調，統一信息發布口徑，暢通信息發布渠道，第一時間發布官方權威信息，最大程度滿足公眾知情權。同時，在企業日常管理中，應當堅持加強信息公開工作，增強企業透明度，盡可能化解公眾對企業信息的需求與企業信息供給不足之間的矛盾。
3.2 充分藉助主流媒體，擴散傳播權威聲音 主流媒體是實現信息公開的有效渠道，是網路謠言的「把關人」與「終結者」。在應對網路謠言時，企業應該充分利用主流媒體具有較強影響力和公信力的優勢，通過主流媒體大信息量、大范圍、准確、高效發布權威信息，用信息公開遏制謠言滋生的土壤。同時對於公眾質疑，應主動邀請主流媒體參與、監督調查進程，以展示企業信心、回應質疑，通過主流媒體對真相的及時報道使網路謠言不攻自破。
3.3 依靠法律武器維權，打擊網路謠言傳播 網路並非虛擬世界，它與現實世界一樣屬於法治世界。近年來《互聯網新聞信息服務管理規定》、《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理利用信息網路實施誹謗等刑事案件適用法律若干問題的說明》等法規制度的出台，已使我國初步形成了網路信息傳播的法律體系。企業面對網路謠言，應該積極拿起法律武器，運用法律手段予以打擊，切實維護自身合法權益。
3.4 加強輿論動態引導，提高針對性、有效性 企業應對網路謠言時要做好核心議題、次生議題的分級動態引導，根據各個階段謠言發展動態，針對已出現和可能出現的公眾關注熱點，提高輿論引導的針對性和預判性。同時，還應做好專家解讀，集中專家意見形成較為權威的認知與公眾分享，形成較為統一的主流社會認知，避免因觀點紛紜、意見龐雜造成認知混亂的局面。

F. 九大最新疫情謠言出台，面對謠言，我們應該如何做

網路上的信息良莠不齊，有些營銷號和媒體為了故意增加賬號的權重和瀏覽量，特意營造不符合真相的謠言。隨著各大短視頻平台的逐步興起，我國也面臨著網路謠言的整治工作。九大最新疫情謠言已經出台，面對謠言，我們應該拒絕聽從謠言，理智思考謠言背後的真相，千萬不要讓謠言影響自己的心情和工作狀態。新冠肺炎關乎著全體中國人的生命安全，國家不惜花費大量的時間和金錢，只為患者恢復身體健康。可是絕大部分的網路謠言會影響民眾接收最新的疫情信息，進而導致患者和病人家屬獲得的信息並不準確。謠言最可怕的地方是導致每一位看過的人都深信不疑，而官方平台公布的謠言內容令許多網友接受無能。

疫情並不可怕，可怕的是民眾信服謠言

雖然新冠病毒具有很強的傳染性，但部分民眾都會出於對自身的考慮，而選擇相信網上的部分謠言。事實上，新冠疫苗已經順利上市，並且國家承諾全民免費接種新冠疫苗。疫情並不可怕，最可怕的是大部分民眾相信謠言，而錯失最佳疫情防控的時間。民眾應該結合官方信息對各種謠言進行准確判斷，千萬不要因為謠言而使自己患得患失。

總的來說，我們應該聽從官方媒體公布的信息，千萬不要聽信謠言。

G. 惡意造謠誹謗上市公司，要負法律責任么

如果有證據可以證明，情節嚴重，還要承擔 刑事責任的。

H. 面對網路謠言，企業怎麼辦

面對這種網路謠言，企業最好的辦法就去辟謠。這樣才能讓員工們安心的工作。

I. 恆大辟謠資產重組事件，都表達了哪些情況

恆大集團作為一家上市公司，其經營業務廣泛，經濟影響深遠。但是由於網上出現的各類謠言以及相關的截圖、文件等等，讓許多人對於恆大最近的經營狀況有了擔憂，這也直接造成了恆大的股票發生波動。為了遏制謠言造成的不良影響，澄清事實真相，廣州恆大官方發布了聲明文件。文件中嚴正聲明抵制一切造謠行為，並將通過法律手段維護自己的權利。下面，我歸納一下恆大辟謠都表達了那些情況。

對於網路上流傳的不實信息，恆大給予了正面回應，嚴肅澄清那些情況都是空穴來風。從恆大公開的數據中也可以看出，恆大目前的經營收入基本達到預期目標，資金盈餘較多，還沒有出現斷流的情況。所以，很多時候不要僅憑幾句話就去下判斷，一定要結合事情的實際情況，很多時候謠言都是完全站不住腳的，一戳就破。