上市公司誰負責管理

Ⅰ 上市公司監事承擔什麼責任

法律分析：(1)上市公司監事會應向全體股東負責，對公司財務以及公司董事、經理和其他高級管理人員履行職責的合法合規性進行監督，維護公司及股東的合法權益。

(2)監事有了解公司經營情況的權利，並承擔相應的保密義務。監事會可以獨立聘請中介機構提供專業意見。

(3)上市公司應採取措施保障監事的知情權，為監事正常履行職責提供必要的協助，任何人不得干預、阻撓。監事履行職責所需的合理費用應由公司承擔。

(4)監事會的監督記錄以及進行財務或專項檢查的結果應成為對董事、經理和其他高級管理人員績效評價的重要依據。

(5)監事會發現董事、經理和其他高級管理人員存在違反法律、法規或公司章程的行為，可以向董事會、股東大會反映，也可以直接向證券監管機構及其他有關部門報告。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第五十三條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權:

(一)檢查公司財務

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議

(五)向股東會會議提出提案

(六)依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟1篇案例引用

(七)公司章程規定的其他職權。

第二百一十六條 本法下列用語的含義：

（一）高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。公司法規定：執行董事可以兼任經理；董事會成員可以兼任經理。

（二）控股股東，是指其出資額佔有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東；出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。

（三）實際控制人，是指雖不是公司的股東，但通過投資關系、協議或者其他安排，能夠實際支配公司行為的人。

（四）關聯關系，是指公司控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業之間的關系，以及可能導致公司利益轉移的其他關系。但是，國家控股的企業之間不僅因為同受國家控股而具有關聯關系。

Ⅱ 上市公司都有哪些部門

問題一：上市公司一般都有那些部門？ 公司內部管理一般由董事會說了算！最高權力是股東會！

問題二：上市企業要設置哪些部門，有專門負責上市工作的部門嗎 上市公司和非上市公司的部門設置其實大多差不多，都是根據企業需要設置的。上市公司一般會有一個投資者關系部或者證券事務部等，因為法規要求設立證券事務代表這一職位，一般會以其為主體成立一個部門，主要負責信息披露和與投資者溝通的具體事務，實際上相當於董事會秘書的執行部門。所以很多擬上市企業也會成立類似的部門，就專門負責上市前的相關協調和准備工作。
我正好在投行工作，專門做上市，樓主有什麼問題歡迎交流啊

問題三：一個完整的上市企業有哪些部門 人力資源部、供應部、生產部、研發部、銷售部、財務部等與一般企業一樣。
但上市企業有一個證券部，與股東、監管部門戶證券公司、傳媒打交道。

問題四：正常上市公司一般有哪些職位 這里有一張圖片，比較詳細。具體還是要看公司的實際情況，如果某一方面工作比較多，可以單獨設立部門。職位的高低，根據人員的多少和工作量的多少定的。

問題五：證券公司中，有哪些核心業務部門？ 1、投資銀行業務（為企業服務）核心是幫企業融資，比如IPO、再融資，也衍生到相關的重組、上市公司收購兼並等等業務，靠收手續費賺錢。涉及的業務部門包括：投資銀行部，負責尋找需要融資的企業，寫申請文件等等。資本市場部，負責撮合投資銀行部和機構銷售部，協調雙方的利益沖突，起到防火牆的作用；並購部，做收購兼並業務。以上幾個部門的工作內容，早期主要是學習大量的法律法規和財務會計知識，按照要求寫各種文件，苦力性質的工作居多，所以要求員工踏實、勤奮、愛學習。後期會涉及到找項目、拉客戶、撮合交易的事情，要求銷售能力強，人際溝通強。如果對資本市場有一定感覺會有幫助，但不是硬性要求。2、自營和資產管理業務（投資業務）自營就是證券公司用自己的錢來投資，比如炒股、炒債券。資產管理是用客戶的錢來投資，比如炒股、炒債券，資產管理掙的錢是屬於客戶的，但是證券公司可以收管理費。涉及的業務部門包括：自營部，傳統的投資部門，用公司自己錢做股票和債券投資一般都在這個部門；資產管理部，和自營部比較相似，只是用客戶的錢來投資；其他投資管理部門，比如做PE的、產業基金的等等。這個是廣義的，不一定就是證券公司的一個部門，也可能是通過子公司的形式來做其他投資，但是業務內容差不多。這幾個部門和下面的研究部工作類似，都是分析金融市場的長短期趨勢，選擇投資對象，甚至具體下單操作。所以分析研究能力是核心，財務和各行業的具體知識要過硬，另外要對資本市場有很好的感覺。對人際能力的要求不如其他部門高。3、經紀業務（為投資者服務）核心是為有錢的投資人提供服務，主要通過投資者的交易傭金賺錢。涉及到的部門是：經紀業務部，管理營業部，主要服務中小投資者、散戶等等；機構銷售部，負責服務大客戶比如機構投資者，幫他們買股票；研究部，為機構銷售部服務，為大客戶提供研究分析報告，客戶福果認可某證券公司研究部門的水平，就會更倚重該公司的銷售部門來進行交易，證券公司可以獲得更多的傭金。晉升機制恐怕沒有統一的模式，就不說了。

問題六：上市公司證券部都做什麼??? 說好聽點就是專門放風的，把對公司有理的消息發布出去，如果公司有什麼大事，也是這個部門發布消息，但就比較好聽。
同時，這個部門也負責整理公司的股東檔案。包括時刻留意公司股票的情況，並作出相應的處理。如果有第三方大量收購公司股票的時候，也要及時響應。是一個上市公司對外的部門，專門負責應付股民的咨詢等問題的部門！

問題七：上市公司證券部具體有什麼要求 上市公司證券部主要的工作內容，倒不是炒股票，而一般是在董事會秘書及證券事務代表的領導下，進行投資者關系維護和信息披露的有關工作，包括公告文件的准備、回答股東的詢問、接待現場調研、准備上市公司董事會和股東大會資料等，同時應當關注公司股票的市場表現，以及關於公司的其他市場信息。
一般來說，沒有什麼特殊要求，有可能去，但需注重證券類法律知識的積累，並熟悉股票交易市場。

問題八：上市企業必須要設立上市辦公室嗎？一般由哪些人員組成？ 20分 一般都有董梗會秘書或者證券代表來組成啊！最好有上市辦公室，方便和中介機構接觸啊！
這個也沒什麼強制性規定。只是在上市過程中各方面的工作很繁瑣，需要企業有一個團隊與中介機構對接。一般上市辦是董事會秘書牽頭，然後安排幾個具體工作人員，最好是有法律或者財務背景的，沒有也行，只要人聰明好學就行了。上市辦主要對接券商和律師，然後財務部主要對接會計師。上市辦的人員也是上市後證券事務部的儲備，上市後負責信息披露和投資者管理工作。最好有財務背景的

問題九：公司上市的方式有哪些 公司上市的途徑
1、首發股票上市（IPO上市）
首發上市（IPO上市）是指按照有關法律法規的規定，公司向證券管理部門提出申請，證券管理部門經過審查，符合發行條件，同意公司通過發行一定數量的社會公眾股的方式直接在證券市場上市。
為抑制房地產開發過熱，去除經濟泡沫成分，我國1995年開始禁止房地產業公司IPO上市。經歷多年的調整，房地產市場面臨新的發展良機，2001年始，隨著天鴻寶業的上市，國家開始解禁，資本市場在時隔八年後重新對房地產企業開放。2001年至今，中國房地產行業共有天鴻寶業、金地集團、天房發展、棲霞建設四家公司通過了證監會的發行申請進行IPO上市。
2、 買殼上市
買殼上市是指在證券市場上通過買入一個已經合法上市的公司（殼公司）的控股比例的股份，掌握該公司的控股權後，通過資產的重組，把自己公司的資產與業務注入殼公司，這樣，無須經過上市發行新股的申請就直接取得上市的資格。
3、IPO上市與首發上市的比較
在我國，並不是所有的企業都能通過IPO申請達致上市目標的。首先，《公司法》對企業的IPO申請上市有比較苛刻的條件限制；其次，有關管理部門對民營企業IPO申請的審查相當嚴格；尤其對房地產企業上市申請的審查更是審慎有加。2001年恢復房地產企業IPO上市至今，中國股市IPO的公司接近180家，房地產行業IPO公司卻僅僅只有四家，而且清一色是由國有股份控股，就說明了這一問題。因此，預計民營企業進行IPO申請上市的路途將會是比較坎坷、艱辛的。尤其是2003年9月21日中國證監會發布通知提高IPO首發上市公司的門檻，明確要求除國有企業及有限公司整體變更外，必須成立股份有限公司滿三年方可申請IPO，等等 ，這就基本上堵死了民營企業通過IPO申請上市，較快進入資本市場的的途徑。
相比之下，買殼上市的優勢在於：不因出身是「民企」而受法規歧視；避開IPO對產業政策的苛刻要求；不用考慮IPO上市對經營歷史、股本結構、資產負債結構、贏利能力、重大資產（債務）重組、控股權和管理層的穩定性、公司治理結構等諸多方面的特殊要求；只要企業從事的是合法業務，有足夠的經濟實力，符合《公司法》關於對外投資的比例限制，就可以買別人的殼去上市。
買殼上市具有上市時間快，節約時間成本的優點，因為無須排隊等待審批，買完殼通過重組整合業務即可完成上市計劃，對比之下，完整的一個IPO上市計劃預計最快也要耗3－5年。
買殼上市後，通過對資產與業務的重組可以改善上市公司的經營狀況，保持良好的融資渠道，可以向社會公眾籌集發展資金，通過向持控股地位的我集團公司購買優質資產，既可以使上市公司獲得良好的經營項目，進一步提高經營業績，維持再融資的可能，又可以使民營企業獲得寶貴的發展資金，積極開拓市場，迅速發展壯大自身實力。同時，由於經營業績的提高也可以提升公司的市場形象，尤其是有促使股價高於每股凈資產，獲得「溢價」收入，並在合適的時機賣出股票兌現其「溢價」增值部分，實現投資的保值增值。
4、香港與內地證券市場的比較
買殼可以選擇在國內買，也可以選擇在香港買。上市地點的選擇很重要，其中，對股票流通性的考慮是極其重要的因素。由於歷史原因，內地的深圳、上海兩個交易所，其上市的1400多隻股票中，除了方正科技、興業房產、飛樂音響、愛使股份、申華控股等5隻股票是全流通的外，其餘上市公司的股票都有相當部分暫時不能流通，而且大多數都是不流通股占控股地位，要買殼就不得不買入暫時無法流通的股份。而對市場而言，「任何的買入都是為了賣出」，對民營企業......>>

問題十：上市公司一般都有那些部門？ 公司內部管理一般由董事會說了算！最高權力是股東會！

Ⅲ 上市公司在我國監管上市公司的行政主管部門的名稱是什麼

在我國監管上市公司的行政主管部門主要有以下幾類：

1. 當地政府、發改委等政府部門，主要負責企業市場經營、企業項目等問題的監管。

2. 中國證券監督管理委員會，負責監督管理企業首次公開發行股票、發行新股、發行債券等資本市場業務。證監會內部又會設置很多細分部門，負責上市公司的細分業務。

3. 深圳證券交易所、上海證券交易所，主要負責上市公司的日常監管、信息披露等。

Ⅳ 上市企業要設置哪些部門，有專門負責上市工作的部門嗎

上市公司和非上市公司的部門設置其實大多差不多，都是根據企業需要設置的。上市公司一般會有一個投資者關系部或者證券事務部等，因為法規要求設立證券事務代表這一職位，一般會以其為主體成立一個部門，主要負責信息披露和與投資者溝通的具體事務，實際上相當於董事會秘書的執行部門。所以很多擬上市企業也會成立類似的部門，就專門負責上市前的相關協調和准備工作。
我正好在投行工作，專門做上市，樓主有什麼問題歡迎交流啊

Ⅳ 上市公司的權利機構是什麼

法律分析：現代公司治理結構中董事會為公司的經營決策機構。它是公司的常設理事機構，在內部開展業務，在外部代表公司。它對股東大會負責。董事會的職權主要包括：代表公司就各項業務事項發表意見或作出決定，並組織實施和執行這些決定；除股東大會決定的事項外，公司日常經營活動中的具體事項由董事會決定。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第四十六條 董事會對股東會負責，行使下列職權：（一）召集股東會會議，並向股東會報告工作；（二）執行股東會的決議；（三）決定公司的經營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；（七）制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內部管理機構的設置；（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規定的其他職權。

第四十七條 董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

Ⅵ 上市公司由國家哪個部門管理

工商局和行業主管部門，上市的相關條件及管理由證監會

Ⅶ 以上市公司為例,如何設置內部監督機構,如何分配職責許可權

1：在上市公司內部設立「三會制度」，即股東大會，董事會，監事會。監事會就是一個內部監督機構，獨立於董事會，並對董事會及高管們的履職行為進行監督。
2：公司職能部門中設立獨立於財務部門的「內審部門」，負責內部的審計工作，監督上市公司內部控制的規范性，有效性。

Ⅷ 正常上市公司一般有哪些職位

大概是這樣一個組織架構

Ⅸ 請具體解釋下在一個上市公司治理層指哪些人管理層又是指哪些人

單就公司執行層面而言，一般高管是算： 1、總經理（或首席執行官），副總； 2、總經理助理，行政、運營、人事、財務、市場、銷售、信息、技術、質量、公關等部門的主要負責人。 高級管理人員是指公司管理層中擔任重要職務、負責公司經營管理、掌握公司重要信息的人員，主要包括經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。 這里的經理、副經理，是指《公司法》第五十條和第一百一十四條規定的經理、副經理，在實際中，就是公司的總經理、副總經理。 經理由董事會決定聘任或者解聘，對董事會負責；副經理由經理提請董事會決定聘任或者解聘。這里的財務負責人是指由經理提請董事會決定聘任或者解聘的財務負責人員。
拓展資料:
一、 作為公司高管有什麼法定義務:
新公司法關於董事、監事和高管人員的勤勉注意義務的規定，體現在7個方面：
1、第42條規定，召開股東會應當提前十五日通知，股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，股東應當簽字；
2、第46條規定，董事任期屆滿未及時改選，或董事在任期內辭職導致董事人數少於法定人數的，在新的董事到任前，董事仍需依法履行其職務；
3、第49條規定，董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當簽字；
4、第56條規定，監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當簽字；
5、第113條規定，董事會議應當由董事本人出席，因故不能出席的，應當書面委託其他董事代為出席會議，且委託書中應當寫明授權的范圍，董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當簽字。
6、董事應當對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規或公司章程、股東大會決議，使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明表決時表明異議並記載於會議記錄的不承擔責任。

Ⅹ 上市公司屬於哪個部門管

法律分析：在我國監管上市公司的行政主管部門主要有以下幾類:

當地政府、發改委等政府部門,主要負責企業市場經營、企業項目等問題的監管。

中國證券監督管理委員會,負責監督管理企業首次公開發行股票、發行新股、發行債券等資本市場業務。證監會內部又會設置很多細分部門,負責上市公司的細分業務。

深圳證券交易所、上海證券交易所,主要負責上市公司的日常監管、信息披露等。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第一百二十一條 本法所稱，是指其股票在證券交易所上市交易的。

第一百二十二條上 市公司在一年內購買、出售重大資產或者擔保金額超過公司資產總額百分之三十的，應當由作出決議，並經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

第一百二十三條 上市獨立董事，具體辦法由國務院規定。

第一百二十四條 上市公司設董事會秘書，負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露事務等事宜。

第一百二十五條 上市公司董事與董事會會議決議事項所涉及的企業有關聯關系的，不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯關系董事人數不足三人的，應將該事項提交上市公司股東大會審議。