上市公司協會發揮作用

A. 陝西上市公司協會的協會宗旨

遵守憲法、《證券法》、《公司法》等有關法律、法規和國家政策，遵守職業道德，加強會員的自律管理，發揮政府監管部門與公司間的傳導和橋梁作用，依靠會員，民主辦會，把為會 員服務作為唯一宗旨，維護其合法權益，促進會員誠信守則、規范運作、公平競爭，最大限度地維護 投資股東的根本利益。

B. 中國上市公司協會怎麼樣

簡介：中國上市公司協會是經國務院批准、中國證監會作為業務主管部門的全國上市公司自律組織。
注冊資本：100萬人民幣

C. 中國上市公司協會的成立意義

中國來證券業協會、中國期貨業源協會、中國上市公司協會和中國基金業協會的成立和籌建，表明證監會正在強化行業自律監管。
證監會作為監管部門，近年來堅持「有所為，有所不為」，處理好「加強監管」和「放鬆管制」的關系，充分發揮市場機製作用，把市場能夠辦的事情，交給市場自己去辦。它要求證券業協會等行業協會進一步發揮橋梁紐帶作用，加強聯系中國上市公司聯合總會，通過行業自律和行政監管良性互補和有機互動，降低市場監管成本，提高市場監管效率。

D. 上市公司為什麼要有獨立董事

獨立董事的獨立性使其在公司治理結構中佔有重要地位，在監督公司經營管理、制衡控股股東和經理人權利、保護中小股東權益等方面發揮著特殊的作用。

相對於內部董事而言，獨立董事更能夠站在比較客觀公正的立場上，促進公司遵守良好的治理守則。一般來說，獨立董事制度有利於改善公司治理結構，提高公司質量；有利於加強公司的專業化運作，提高董事會決策的科學性；有利於強化董事會的制約機制，督促公司規范運作。

獨立董事制度最早起源於20世紀30年代，1940年美國頒布的《投資公司法》是其產生的標志。該法規定，投資公司的董事會成員中應該有不少於40%的獨立人士。其制度設計目的也在於防止控制股東及管理層的內部控制，損害公司整體利益。

20世紀六七十年代以後，西方國家尤其是美國各大公眾公司的股權越來越分散，董事會逐漸被以CEO為首的經理人員控制，以至於對以CEO為首的經理人員的監督已嚴重缺乏效率，內部人控制問題日益嚴重，人們普遍懷疑現有制度安排下的董事會運作的獨立性、公正性、透明性和客觀性。繼而引發了對董事會職能、結構和效率的深入研究。

擔任獨立董事的具體任職條件如下：

（一）根據法律、行政法規及其他有關規定，具備擔任上市公司董事的資格。

（二）具有該證監會的證監會的《指導意見》所要求的獨立性。

（三）具備上市公司運作的基本知識，熟悉相關法律、行政法規、規章及規則。

（四）具有五年以上法律、經濟或者其他履行獨立董事職責所必需的工作經驗。

（五）公司章程規定的其他條件。

以上內容參考網路－獨立董事

E. 制約獨立董事發揮作用的只要因素又哪些

一、獨立董事制度的概念和職權
所謂獨立董事是指來自公司外部,用以制衡執行董事,確保公司安全穩健運行,保護股東利益不受侵犯的董事。它是從西方國家的非雇員董事或非執行董事發展而來的。早在20世紀30年代,美國證監會就建議公眾公司設立「非雇員董事」；80年代,英國建立了「非執行董事促進協會」。相對於執行董事（內部董事）而言,獨立董事是能夠在比較客觀公正立場上,敢於質詢、批評甚至公開譴責公司管理層,確保公司遵守良好治理守則的捍衛者。在決定公司戰略和政策,保護股東利益以及增強公司董事會的效率方面,獨立董事也能夠發揮不可替代的作用。目前,在世界大多數國家和地區,獨立董事的作用日益受到重視,其在董事會中所佔的比例也越來越高。據經濟合作與發展組織（OECD）統計,1999年,美國董事會中獨立董事的比重達62%,英國為34%,法國為29%。

由於獨立董事獨立於任何一股東、不在公司內部任職、與公司或公司人員沒有經濟的或家庭的密切關系等原因，獨立董事可以不受利益的局限而公平地對待全體股東、董事和經理人員，維護全體股東和整個社會的權益。除應具備公司法和其他相關法律法規賦予的職能外，還擁有提議權、建議權、發表權、獨立建議權、知情權、監督權等職權。

二、我國建立獨立董事制度的必要性和意義

我國上市公司改制不徹底，運作不規范，特別是法人治理結構方面存在的問題比較突出，主要包括：所有者特別是國有出資人不到位，代表國有出資人的權益主體不明確，國家作為股東的權益沒有得到充分的保障；股權結構不合理，在部分國有控股和民營控股的上市公司中存在「一股獨大」的問題，董事會人員組成中以內部人和控股股東代表為主，缺少外部董事、獨立董事，因此沒有適當的權利制衡，使中小股東權益得不到保障；「內部人控制」現象嚴重，經理班子控制上市公司的財產和資金，對企業內部構築起絕對的控制權；上市公司與控股股東之間存在過多的關聯關系，在人員、財務、資產上沒有實現三分開，控股股東以此控制或操縱上市公司，使公司的小股東權益受到損害；董事缺乏誠信義務，權利義務不對等，出現損害公司和股東利益的行為後沒有承擔相應的責任；監事會沒有發揮應有和及時的監督作用。這種情況下，建立獨立董事制度、完善上市公司治理結構就顯得更加必要和緊迫。

建立獨立董事制度的意義主要體現在三個方面：

(一)改善上市公司治理結構，提高上市公司質量。隨著我國加入WTO的臨近，市場開放程度提高，迫切要求建立一個讓國內外投資者有信心的，由比較高治理水準的上市公司組成的證券市場。因此，實行獨立董事制度對我國經濟的成功轉軌，對中國經濟成功地融入全球化的大潮，有著十分重要的意義。

(二)有利於公司的專業化運作，提高企業持續發展能力。獨立董事能以其專業知識及獨立的判斷，為公司發展提供有建設性的意見，協助管理層推進經營活動，從而有利於公司提高決策水平，改善公司聲譽，提高公司價值。實踐證明，獨立董事與較高的公司價值相關，具有積極的獨立董事的公司，比具有被動的非獨立董事公司運行得更好。

(三)強化董事會的制約機制，保護中小投資者的利益。獨立董事設立的本意就是制衡公司經理層對股東利益的損害。針對我國上市公司治理結構存在的突出問題，建立獨立董事制度一方面可制約大股東利用其控股地位做出不利於公司和外部股東的行為，另一方面還可以獨立監督公司管理階層，減輕內部人控制帶來的問題，保障中小股東的權益。

三、在我國建立獨立董事制度應考慮的幾個問題

針對我國上市公司董事會結構中存在的種種缺陷，有必要盡快建立和完善適合我國上市公司實際需要的獨立董事制度。但建立獨立董事制度不能脫離中國國情。如何將獨立董事的監督職能「無縫接入」現行的公司治理框架內，從而即發揮獨立董事的監督效能，又避免監督問題上的功能沖突和無人負責的尷尬，當是制度設計時必須考慮的問題。斷不可不顧國內外情形的差異而盲目移植，否則適得其反。

首先，我國的總體社會環境問題。我國是以公有制為主體的國家，市場經濟發育時間不長，游戲規則還引進不成熟，企業的自律行為遠遠不夠。

其次，是監事會、董事會並存的問題。這也是獨立董事移植中最應注意的問題。

獨立董事制度在美英等國家的流行，與這些國家公司治理結構中的權力設置有著極大的關系。美英等國公司權利屬於一元模式，即股東大會選舉董事會，董事會任命主要經營者，公司內部沒有一個常設的監督機構。

我國屬於二元權利模式，公司內部存在著一個監督董事會和管理層的常設機構———監事會。我國《公司法》已就監事會的組成和職權作了明文規定，但「監事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成」，監事與公司存在緊密的利益關系，許多監事受制於公司管理層，其來源決定了其行為很難獨立；《公司法》規定監事會的職能主要是「檢查公司財務」和對董事、經理違反法律法規的行為進行監督，從嚴格意義上講，這些職能對監事來講形同虛設，財務的檢查若非是專業人士一般是較難發現問題的，至於對管理層違法行為的監督更不應是監事的范圍，而是司法部門的問題。監事既沒有行使職能的業務能力，也不具備去行使職能的權利和利益沖動，使我國上市公司的監事會地位非常尷尬。事實上，我國上市公司數量已經超過千家，出問題的不在少數，在披露的公告中還沒有發現一傢具有獨立性的、敢與董事會和公司管理層有不同意見的監事會報告。我國在建立獨立董事制度時應考慮到監事會存在的現實，並制定切實可行的措施使監事會能夠有效運行起來，獨立董事與監事會在監督方面應各有側重，功能互補。如制定詳細的監事會條例，強化監事會的獨立性和專業性，使監事會能真正發揮對財務的檢查作用。

再次，人才問題，即職業管理層的缺失。在市場經濟發達國家，所有權與經營權有效分離產生了龐大的職業經理層，他們具有良好的職業操守，成熟的從業心態，強大的專業優勢和綜合管理能力，並有相應的社會角色標准與壓力對其進行約束，可以說職業經理層與所有權、經營權的分離互為因果。

在我國，職業經理階層遠未建立，企業管理非職業化現象非常嚴重。相應地，有能力擔任合格獨立董事的人員也不多，他們可能知識具備了，但缺少市場化條件下企業經營管理經驗，對公司業務的判斷能力不夠；一些人可能經驗、能力具備，但時間不允許或自律不夠，不能獨立地、公正地履行職責。

四、我國建立獨立董事制度應採取的措施

雖然我國與英美國家在實施獨立董事制度的背景上不盡相同，但是考慮到我國現存體制的缺陷，作為獨立董事制度在我國設立還是很有必要的。為了進一步發揮獨立董事作用，建立行之有效的獨立董事制度，我們將採取以下措施：

第一，完善獨立董事及相關法律法規建設，使獨立董事具有發揮作用的制度保證。近期將頒布《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》，建立起關於獨立董事任免、信息支持、行使職權的機制。另外，推動建立民事賠償機制和董事責任保險等配套措施，使獨立董事有完善的公司治理結構和市場運作的法律保障作堅實後盾。

第二，加強獨立董事人才的培訓和管理。本次培訓是中國證監會與專業機構合作對獨立董事進行的第一次培訓，今後，類似的培訓會定期進行，邀請專家學者、監管部門、業內代表對在職獨立董事及獨立董事候選人進行專業培訓。條件成熟後，我們還將協調有關部門建立獨立董事人才庫，以供上市公司挑選。我們希望從經驗中可以不斷提高獨立董事的素質和技能，使市場上有一個專業化的，在公司治理中能發揮重要作用的群體。獨立董事自身也要提高素質，加強自律，勤勉盡責，保證有足夠的時間和精力投入上市公司，在董事會的運作過程中保持獨立判斷，切實代表全體股東利益。

第三，促進上市公司為獨立董事履行職責提供必要的條件。獨立董事行使職權時，上市公司有關人員應當積極配合。公司應當保證獨立董事享有與其他董事同等的知情權，並為獨立董事提供適當的津貼和責任保險，為獨立董事履行職責提供保障。

第四，大力宣傳公司治理文化，夯實公司治理層面的信用基礎，使公司治理水準與公司價值緊密結合。在社會層面上，包括獨立董事在內的所有董事在董事會決策時有責任和義務代表全體股東的利益，與公司的利益保持充分一致，以此作為行為准則而自覺地加以實踐。

雖然獨立董事不可能解決治理結構存在的所有問題，但當獨立董事形成一個專業化群體並真正發揮作用之日，也是上市公司治理水準大幅提升之時。

另外筆者認為，雖然引進獨立董事制度是件好事，但是在適用過程中決不可忽略了對監事會的建設。兩者的地位不能互相代替，只能在制度建設上、職責分工上細化避免重疊起到相互促進的作用。

F. 中國上市公司協會的業務范圍

（一）廣泛聯繫上市公司及其行業分會，向政府有關方面反映公司群體呼聲，維護上市公司合法權益，為上市公司健康發展營造良好環境。
（二）與監管部門、政府機構、地方上市公司協會以及投資者、媒體等建立溝通機制，構建交流、對話的平台，暢通渠道。
（三）總結企業利用資本市場發展壯大的成功經驗，交流宣傳良好信息披露、守法自律、規范發展的典型事例，歸納提煉利用資本市場建立良好公司治理、增強發展潛力的要素和規律，為上市公司之間的交流研討搭建平台。
（四）針對企業和資本市場發展中的問題，或接受政府部門委託，開展調查研究，積極參與相關政策的論證和制定，提出有關政策、立法方面的建議，協助國家有關政策、措施的落實。
（五）倡導健康、積極的股東文化和誠信文化，重視利益相關者的權利和作用，推動上市公司完善公司治理制度和提高治理水平。
（六）在公司社會責任、誠信、與投資者和利益相關者關系等方面，組織上市公司擬定自律性或示範性「指引」、「准則」、「公約」等企業公民道德規范，以及董事、監事、高管人員的職業道德規范和董事、監事、高級管理人員行為指引，倡導和推進公司自治和自律，構建良好的公司文化。
（七）組織對上市公司董事長、總經理和財務總監的培訓，強化其法律意識、責任意識和誠信意識，提高業務水平。
（八）組織開展國際交流與合作，推動相關資質互認；為會員國際化發展和實施「走出去」戰略服務。
（九）組織擬定上市公司治理的倡導性規范，推動建立科學的上市公司治理及相關評價體系，推動上市公司的治理結構和機制不斷完善。
（十）統計上市公司相關信息，為相關部門決策提供依據。
（十一）承擔中國證監會及其他政府有關部門委託的其他工作。

G. 中國農業產業化龍頭企業協會的成立意義

中國農業發展集團董事長黨委書記劉身利當選協會會長，他在協會成立大會上指出，協會的成立體現了黨和國家對農業發展的高度重視。協會將按照十八大關於全面建成小康社會對農業產業化發展的新要求，秉承「溝通、服務、自律、發展」的宗旨，努力成為政府的助手、政府與企業之間的橋梁、企業與企業之間的紐帶、企業的服務平台、企業自律和維護的組織，堅持為「三農」服務、為會員企業服務、為行業服務，維護會員合法權益，促進行業自律，推動農業產業化健康發展，為全面建成小康社會作出貢獻。
雨潤集團做為全國農業產業化龍頭企業推進了農村、農民、農業的發展，雨潤食品集團董事長俞章禮表示涉農企業要緊跟國家農業發展大勢，准確把握行業發展趨勢，堅持科技創新，不斷擴大規模，爭取做大做強企業，為農業產業化不斷做出貢獻。
中國農業產業化龍頭企業協會在人民大會堂舉行成立大會。深入學習貫徹落實黨的十八大精神，深刻認識新形勢下發展農業產業化經營的重要意義，牢固樹立扶持農業產業化就是扶持農業、扶持龍頭企業就是扶持農民的理念，切實加強組織領導，創新體制機制，完善政策措施，大力發展農業產業化，培育壯大龍頭企業，加快構建新型農業經營體系，推動現代農業建設和農業發展方式轉變。農業產業化經營是伴隨農村改革發展大潮應運而生的新生事物，是億萬農民在實踐中的偉大創造。黨的十六大以來，中央堅持把發展農業產業化作為農業農村工作中一件全局性、方向性的大事來抓，出台了一系列強有力的支持政策和措施，農業產業化和龍頭企業發展取得巨大成就。農業產業化經營的快速發展，為實現糧食生產「九連增」、農民增收「九連快」提供了有力支撐，為促進經濟社會發展、保障和改善民生作出了重大貢獻。
在新的時代背景和歷史起點上，加快發展農業產業化經營，可以有效解決小農戶與大市場對接的歷史性難題，有效促進現代農業產業體系的構建，有效拓寬農民增收致富渠道，有效推動工農互動、城鄉互促，意義十分重大。各地各有關部門要把發展農業產業化作為推動城鄉發展一體化的重要途徑，作為轉變農業發展方式、發展現代農業重要任務，作為構建新型農業經營體系的重點方面來部署，切實加快推動農業產業化和龍頭企業健康發展。推進農業產業化經營，龍頭企業是關鍵。龍頭企業要始終牢記為農服務的基本宗旨，全面強化產業鏈建設，大力開展科技創新，完善利益聯結機制，壯大自身實力，增強輻射帶動能力。要主動適應市場競爭加劇的新形勢，走集群發展之路，進一步把企業做大做強;要主動適應消費結構升級的新需求，走品牌發展之路，進一步提升農產品質量安全水平;要主動適應產業轉型升級的新趨勢，走創新發展之路，進一步增強可持續發展能力：要主動適應城鄉發展一體化的新要求，走以工促農、工農互惠之路，進一步帶動農民增收。
中國農業產業化龍頭企業協會是由農業產業化龍頭企業、有關管理部門和地方龍頭企業協會自願參加組成的全國性社會團體，主要開展行業協調、管理、服務、信息交流、舉辦展會和人員技術培訓等業務。
中國農業產業化龍頭企業協會會長劉身利在大會上發言說，協會的成立體現了黨和國家對農業發展的高度重視。協會將按照十八大關於全面建成小康社會對農業產業化發展的新要求，努力成為政府的助手、政府與企業之間的橋梁、企業與企業之間的紐帶、企業的服務平台、企業自律和維護的組織，堅持為「三農」服務、為會員企業服務、為行業服務，維護會員合法權益，促進行業自律，推動農業產業化健康發展。

H. 中國上市公司協會的介紹

中國上市公司協會是依據《中華人民共和國證券法》和《社會團體登記管理條例》等相關回規定成立的，由上市答公司及相關機構等，以資本市場統一規范為紐帶，維護會員合法權益而結成的全國性自律組織，是非營利性的社會團體法人。中國上市公司協會是會員自己的組織，是上市公司共同利益的代言人和守護人。組織將推動上市公司質量的提高，讓上市公司更好地利用資本市場加快發展。中國上市公司協會可以在轉變政府職能的過程中大有作為。協會的住所設在中國北京。

I. 上市公司協會如何譴責長生生物

近日，中國上市公司協會關注到國家葯品監督管理局通告以及吉林省食品葯品監督管理局對長春長生生物科技有限責任公司（以下簡稱「長春長生」）的行政處罰決定書。

中國上市公司協會再次倡議，上市公司應當嚴格恪守《中國上市公司誠信守則》，牢固樹立社會責任意識，誠信合規經營；真實、准確、完整、及時、公平地履行信息披露義務，杜絕虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，持續提高信息披露質量；進一步加強公司內部控制，健全風險管理體系，不斷提高上市公司治理水平。尤其要把人民生命安全放在首位，嚴控道德風險，狠抓產品安全，為維護一個安全、放心、可信任的生活環境做出應有的社會貢獻。