❶ 上市公司要不要買公積金
不可以，個人賬戶設立 單位設立或新錄用職工，應自辦理繳存登記之日起20日內辦理職工賬戶設立手續。 辦理場所：管理中心和受委託銀行指定的窗口 辦理要件： 1、個人住房公積金明細賬戶設立登記表； 2、設立住房公積金賬戶的職工身份證復印件
❷ 公司上市前一定要發住房公積金嗎
是。給員工繳納住房公積金是國家的強制性規定，每個企業都應執行，不管上不上市。只是很多企業不上市也不交，地方主管機關也不查，就那麼過去了。但是上市的時候在申請材料中有專門的地方要求說明公司社會保險和住房公積金的繳納情況，如果不交，就構成了經營上中的違法，是不符合上市條件的。所以一般情況下，企業要上市都會給員工把公積金補上。
❸ 上市公司可以不為員工繳納公積金嗎
不可以，個人賬戶設立
單位設立或新錄用職工，應自辦理繳存登記之日起20日內辦理職工賬戶設立手續。
辦理場所：管理中心和受委託銀行指定的窗口
辦理要件：
1、個人住房公積金明細賬戶設立登記表；
2、設立住房公積金賬戶的職工身份證復印件；
3、管理中心要求提供的其他材料。
辦理流程：單位提供要件材料-管理中心審核-去受委託銀行開立個人賬戶
辦理時限：手續齊全情況下，不超過3個工作日。
❹ 上市公司需要給公司員工繳納住房公積金嗎
給員工繳納住房公積金，是住房公積金條例規定的，與公司是否上市沒有直接關系。但上市公司更應該為員工繳納住房公積金。
❺ 上市公司可以不為員工繳納公積金嗎
公司如果不為員工繳納公積金，可以撥打住房公積服務熱線12329進行投訴，並且提供單位名稱，負責人姓名和聯系電話。
❻ 住房公積金是公司一定要買嗎
一定要為員工購買的，無論其單位性質如何，無論其家庭收入怎樣，無論其是否已有住房，用人單位和職工本人都必須按國家規定繳納住房公積金。
住房公積金由兩部分組成：一是職工個人每月繳存部分，這部分屬於職工工資;二是單位每月為職工個人繳存部分，這部分實質上是單位以住房公積金的形式給每名職工增加的住房工資，屬於職工薪酬的一部分。這兩部分都歸職工個人所有，主要基於住房公積金的本質屬性，即工資性。
依據國務院頒布的《住房公積金管理條例》，新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續;單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內為職工辦理職工住房公積金賬戶的設立或轉移手續。單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
住房公積金和「五大保險」一樣，都具有強制的法律約束力。不論用人單位與職工對繳存住房公積金約定與否，均不能免除用人單位按規定方式和金額為職工繳存住房公積金的法定義務;勞動者公積金權益受到侵害時，應去公積金管理中心投訴舉報，而不是到勞動仲裁部門提起勞動仲裁。
拓展資料：
住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
住房公積金的定義包含以下幾個方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。
❼ 公司上市前必須要給員工繳納公積金嗎
給員工
住房公積金
，是公積金條例規定的，與上市沒有關系。上市公司更應該繳納公積金。
❽ 請問上市公司必須要給員工繳納住房公積金么國家有無相關政策
公司可以給員工繳納公積金，作為一種福利，並不是強制的規定，所以可以不繳納，上市公司也一樣
❾ 企業是否必須為員工購買住房公積金
並不是所有企業都必須給員工繳納住房公積金的；根據《住房公積金管理條例》的規定，下列單位及其在職職工應當繳存住房公積金：
1.
國家機關；
2.
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業、其他城鎮企業；
3.
事業單位；
4.
民辦非企業單位；
5.
社會團體；
6.
其他單位及其在職職工可以按照雙方自願的原則繳存住房公積金。
住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式，住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度。
其具有強制性、互助性、保障性，單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務，職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金實行專戶存儲，歸職工個人所有。