⑴ 該怎麼選擇 一個是上市公司，工作壓力大，周圍都是學歷高的，我是本科，現在上司讓我不要做實驗做打雜
我個人觀點是別去9個人的小公司，事多，特別忙。相反，上市公司的經營制度，管理方式都比小公司好得多，而且你在上市公司工作過一段時間後，以後如果想跳簡歷上也體面點。 來自職Q用戶：李先生
建議不要辭，現在辭了去一家新公司然後結婚備孕？你覺得你要是說實話有幾家公司會接受！
另外，小公司不一定不行，你要看它的相關資質，公司的財力，另外最重要的是看你們老總，看他是不是海歸博士，能不能拉來投資。 來自職Q用戶：胡先生
⑵ 去上市公司工作好不好
咱工作 要看前景 看是否合你意 如果都可以了 不必在乎 當前工資怎麼樣 看未來
⑶ 你覺得在上市公司上班是怎樣的體驗
我沒有在上市公司上過班，那種感覺應該非常的不錯。工資待遇各個方面都會非常的好。這也許就是很多人喜歡在上市公司工作的原因。
⑷ 這個公司怎麼樣，待遇好嗎工作壓力大嗎
待遇好不好的問題，只有明確到底是哪一家公司，才能說明白……
由於問題中沒有明確到底是哪一家公司，所以，待遇問題，就說不清楚了。
至於工作壓力的問題，倒是可以說明白的……壓力大，而且很大。
任何一家公司，工作壓力都很大。這是非常確定的……
⑸ 上海鋼聯聽說是上市公司，待遇怎麼樣，工作壓力大不大
上海鋼聯電子股份科技有限公司是上市公司，只要你足夠努力足夠認真待遇都會很不錯，工作壓力方面如果認真做了也就沒有什麼壓力，公司有很齊全的娛樂設備，還有班車接送。總歸來說，只要努力來這里一定會獲得很多的成長與收獲。
⑹ 在上市公司工作，是咋樣的經歷
在上市公司工作會比較有安全感，因為上市公司的資金鏈比較強大，是開放性的，當然越是開放越容易受金融風險的影響，所以還是有利有弊的。
⑺ 進入上市的公司求職有何感覺
在上市公司工作雖然工資待遇會很高，但是在平常也一定會很忙。不過這可以鍛煉你的工作能力，還有人際交往能力。
⑻ 在上市公司工作是怎樣的體驗
上市其實跟公司裡面大部分的人是沒什麼直接關系的，只有很少的人能拿到原始股，一些核心人員能拿到期權，期權是否能變現還是個未知數。所以還是老老實實工作，爭取多漲工資才是第一位的。
⑼ 中國銳雅公司工作壓力大嗎
中國銳雅公司是在上海成立的一家企業，查詢企業信息可以發現，銳雅中國是一個集團化公司，旗下有多家分支機構以及平台網站，整體來看有一些規模。據網上該公司的員工反饋，公司的工作壓力並不大，相對是比較人性化管理的。沒有出現強迫式的任務指標，也沒有嚴厲的績效懲罰，公司和領導沒有硬性加班，所以工作壓力應該是不大的。個人認為，銳雅中國公司的工作壓力相對來說是不大的，但是作為上海的企業肯定也有一些。在規定的上班和工作時間內，應該會有工作壓力，否則這家公司很難立足和發展，只是這些壓力更多是合理的、不過多佔用個人時間的，這一點感覺比較好。