上市公司是事業單位嗎

『壹』 上交所深交所是什麼性質的單位是政府機構么

上交所和深交所的性質是事業單位，不是政府機構。

事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等。

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1、上海證券交易所證券代碼

2007年5月28日發布的《上海證券交易所證券代碼分配規則》規定，上證所證券代碼採用六位阿拉伯數字編碼，取值范圍為。六位代碼的前三位為證券種類標識區，其中第一位為證券產品標識，第二位至第三位為證券業務標識，六位代碼的後三位為順序編碼區。

首位代碼代表的產品定義分別為：0國債/指數、1債券、2回購、3期貨、4備用、5基金/權證、6A股、7非交易業務（發行、權益分配）、8備用、9B股。

2、深圳證券交易所證券代碼

2019年1月11日消息，因業務發展需要，深圳證券交易所將在中小企業板「002001-002999」證券代碼區間使用完畢後啟用「003000-004999」證券代碼區間。

「003000-004999」代碼區間啟用後，中國證券登記結算有限責任公司對原用於滬市市值配售的178個股票代碼增加時間標識，以區分滬市市值配售代碼和中小企業板股票代碼。

『貳』 找工作是事業單位好,還是上市公司好呢

事業單位不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支，上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，人員工資和辦公經費來源多為財政撥款，正式工作人員由編制部門登記在冊。事業單位工作人員招聘有嚴格限制，基本是逢進必考，待遇也嚴格按國家規定執行。地方勞動保障部門，工作及待遇本身也很有保障。

企業單位就是以贏利為目的的機構，一般是自負盈虧，意味著自己承擔虧損與盈利的後果。企業人員均為合同制，待遇由企業自定。國企就是屬國家所有的企業單位。電信也是效益好的企業之一。

如果不加入其它因素的話，是國企比較好!

事業單位，你進去後，要看是公務員的行政編制，還是普通的事業編制。要想在政府部門當官，必須是公務員。你進了事業單位，如果不考公務員，只能一輩子員工。雖然現在考事業單位的人也不少，但是都是為了穩定工作才考的，前途並不光明。
國企，地方性國企的收入和待遇，能和公務員媲美，但是工作相對來說要多一點，有些還會稍微辛苦點。大型國企，收入會比較穩定也比較高，但是想要進去也不簡單。央企的話，很難很難很難進，難度系數和待遇高度這是無可爭議的。一般都是進的地方性國企，一部分有門路的會進到大型國企，進央企的是非常少的一點點人。以地方性國企為例，收入看企業效益，企業效益不好，也就是拿和事業單位普通的員工差不多的工資，企業效益好，比公務員的收入還要高。
不過看個人選擇了，希望能幫到你！

『叄』 事業單位和上市公司分別是什麼性質啊

事業單位百是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位,它們不是以盈利為目的的,是一些國家機構的分支.
企業單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機構！
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即：自己承度擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位。私企就是屬個人所有的企業單位。
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政專府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。屬分為全額撥款事業單位，差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

『肆』 去上市公司還是去事業單位

事業單位就是個提前養老的地方，很難當官，很難賺大錢，當然也很難累著。。。

『伍』 事業單位還是上市企業

給你的建議如下 第一 勞務派遣的不要去 因為勞務派遣就是在榨乾你的青春之後就會把你一腳踢開 就算去了待遇也和正式職工千差萬別
第二 上市公司那是相當不錯了 雖然說不一定能幹一輩子 但是學到的東西和得道道的東西都很多
所以 還是去公司吧

『陸』 上市公司與事業單位的選擇

本人吐血建議你不要去建築質量管理局,進去之後絕對會後悔的...累死累活還沒地位.

上市公司薪水高，如果做的好也不錯。

『柒』 【專題學習】事業單位人員能否在擬上市公司中擔任職務

一、相關法規 1、《中華人民共和國公務員法》（十四）從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；第一百零二條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內 ，其他公務員在離職兩年內，不得到 與原工作業務直接相關 的企業或者其他營利性組織任職，不得從事 與原工作業務直接相關 的營利性活動。 第一百零六條 法律、法規授權的 具有公共事務管理職能 的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。 2、《關於事業單位參照公務員法管理工作有關問題的意見》 事業單位參照管理應同時具備以下條件： （一）要有法律、法規授權的公共事務管理職能。 「……作為授權依據的法律、法規包括：全國人民代表大會及其常務委員會制定的法律；國務院制定的行政法規和國務院決定；省、自治區、直轄市，較大的市（省、自治區的人民政府所在地的市，經濟特區所在地的市以及經國務院批準的較大的市）的人民代表大會及其常務委員會制定的地方性法規；民族自治地方的人民代表大會制定的自治條例和單行條例；與行政法規有同等效力的政策性法規文件。」 公共事務管理職能主要是指 黨委系統擔負的黨的領導機關工作職能和政府系統行使的行政管理職能 。公共事務管理職能依據法律、法規等的授權情況和黨委、政府以及機構編制部門制定的「三定」規定（方案）或規定的主要職責確定。 （二）使用事業編制，並由國家財政負擔工資福利 二、總結歸納 從以上法規來判斷，事業單位人員一般情況下都是不可以在擬上市公司中擔任職務的。因為按公務員法，公務員不能在企業混，而事業單位要參照公務員法來，那麼，如果擬上市公司中有人員，尤其是董監高或核心技術人員，同時在事業單位中擔任職務，甚至是停薪留職，都會不可以的。

『捌』 上海證券交易所是事業單位嗎

不是。
上海證券交易所(Shanghai Stock Exchange)是中國大陸兩所證券交易所之一，位於上海浦東新區。上海證券交易所創立於1990年11月26日，同年12月19日開始正式營業。截至2009年年底，上證所擁有870家上市公司，上市證券數1351個，股票市價總值184655.23億元。一大批國民經濟支柱企業、重點企業、基礎行業企業和高新科技企業通過上市，既籌集了發展資金，又轉換了經營機制。
事業單位相對於企業單位而言，不以盈利為目的，是一些國家機構的分支。一般是以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。
自2014年7月1日起施行國務院公布的《事業單位人事管理條例》。條例指出，在工資福利和社會保險方面，國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。條例實施後最大的轉變是將事業單位與職工確定為「合同關系」，打破了終身制，實現人員能進能出。