1. 你感覺能夠做上市公司老闆的人,一般都有什麼樣的品質
村長昨天去面試了,為什麼要去呢?因為有獵頭給我推薦了一家2019年底剛成立的創業公司——三個創始人均來自阿里,在阿里差不多都有10年的工作經驗。
這一點比較吸引我,所以出於學習交流等方面的原因,我決定前去看看。最終,我們決定下周找機會再次面聊、探討業務。
在近兩個小時的溝通中,村長和他們創始團隊聊了很多方面,其中有一個問題,我覺得值得拿出來和各位十里村村民交流。
「那就是關於一個合格的創業公司創始人,應該要具備一些什麼的特點或品質,公司才會容易成功?」
因為當時純屬閑聊,表述的還不夠詳細全面,所以藉此來做一個稍微完整的闡述。
當然,你把社會上任何一個優秀的品質堆在一個創始人身上都對,比如要堅持、懂戰略、會融資等等,但不夠實際貼切。
關於這個話題,村長也自認為比較有發言權,因為我這四年來,一直都在創業公司。其中有合夥創業,也有協助朋友創業的。有融資千萬後業務遭遇困難的,也有項目表現良好成功收購的。
所以,村長認為至少有6個方面的特質,是一個創始人應該具備的。
作為創始人,首先要對自己進行全面的分析——
但很多時候看自身優點容易,發現問題就難,包括村長本人。這也是為什麼,優秀的、成功的創業者少之又少的原因之一。
創業不是單打獨斗,每個人扮演著不同的角色,承擔著不同的職責。
創始人核心的是找人、找錢、定方向以及找核心資源。而一個企業的業務涉及多個方面,又需要持續長久的經,就需要產品、市場、客服、商家、技術等人才等來配合。
我有遇到因技術團隊不靠譜,導致創業項目嚴重滯後。4月份開工,產品8、9月份才內測。
也有見過因商品供應鏈弱,商品不夠豐富,價格無優勢、物流售後問題多,導致項目口碑差的。
還有一些團隊冷啟動無流量,市場渠道弱、投放獲客無經驗,導致花錢了,業績增長慢的。
所以作為創始人為公司找到關鍵人物,是多麼的重要的。因為有些業務崗位對公司的業務正常發展可能是致命的影響。
順便再舉個例子,這幾年社交電商平台的一直很火熱。但是想做好社交電商,其中最核心的要素之一就是代理。如果沒有代理分銷團隊,不管是賣貨、賣課程,想順利推廣都很難。但許多公司,恰好在代理團隊長的招募上,沒花多少心思。
在創業公司,業績的增長不僅是一個員工或者幾個員工的事情。創始團隊中的成員,尤其是合夥人,一開始必須要對業績的增長負責。
試想,如果從零開始的創業階段,你招來的員工憑借一己之力就能幫你把項目從零做到一的話,那這個員工還需要你幹嘛?他如果掌握這樣的獨門絕技,為何不自己去創業呢?
我看到許多企業在招聘中發的一些JD,明顯能看出來是入門級的創始人寫的。比如能夠在有限的預算內,通過運營手段,推動公司業務的快速發展。
試問各位哪有不花錢就能帶來業績的公司?
騰訊、網路、頭條、快手等主流平台,其中重要的一個收益不就是廣告收益嘛?
許多從大企業出來的創業者,無意識地忽略了一個重要事實——
就是以往在大平台做的活動非常成功,隨便一個活動就有幾千上萬人報名。但是,他沒有想過,這個成功的背後是平台給了無數的免費資源位置和流量。
而這個資源位置,如果正常賣給商家的話,則需要付出幾十上百萬的代價。就好比昨天羅永浩直播,抖音做的開屏廣告,彈窗、APP push等等,這些就是流量,本質上就是錢。
作為創始人,不要企圖逃避業績增長的責任。
創業公司,一開始的業績增長,其實是很依賴於創始人或者創始團隊中的成員的。所以,不管是合夥人還是聯合創始人,在創業初期應該集體出去找流量,做業績。而至於平台幾月幾號做什麼促銷活動,賣多少商品,定什麼價格,都不是創始人該操心的事情。
創業從來都不是一蹴而就,也幾乎沒有哪一個創業者,一開始打算做的業務和最終公司經營的業務是一模一樣的。尤其是在當今的互聯網行業中,許多創業者都是歷經波折,才找到對口的方向。
但我見過許多創始人寧願項目死,也不願意暫時放棄,保留實力。也許是聽了太多成功創業者所謂堅持到底的洗腦指南,也許是對個人的魅力、能力迷之自信。從而在實際困境面前,不願意承認和面對。
昨天大家看羅永浩直播,可能還有嘲笑、看熱鬧的心態。因為羅永浩從錘子手機到社交領域的聊天寶到電子煙,再到鯊魚科技,最後到目前的電商直播賣貨,折騰了很多行業。僅從項目而言,至今都不算太成功。
但我恰恰卻認為,羅永浩給所有的創業者樹立了一個正確的樣板:
那就是在羅永浩創業的過程中,我們看到了羅永浩有做錘子手機的長期堅持,也有做電子煙、鯊魚科技的當機立斷,快速放棄。
而做直播賣貨,首秀也算成功,更重要的是藉此機會休養生息還債,為未來夢想繼續踐行屯兵屯糧。
這一點,正是所有創業者應該學習的。
如果你喜歡四處求經,輕信他人,而不相信員工的,那你招員工幹嘛?
回顧村長過往這4年多的創業經歷,我想說兩點:
當然這個問題在大企業也會出現,所以也才給了許多創業公司機會。
最後,創業路上,送給各位十里村村民一句話,與君共勉。
2. 上市公司最主要的特點是
上市公司的特點有以下3個:
1.上市公司必須是股份有限公司。股東通過選舉董事會和投票參與公司決策等。
2.上市公司必須經相關管理部門批准。未經批准,不得上市。
3.上市公司發行的股票必須在證券交易所交易。發行的股票不在證券交易所交易的不是上市股票。
風險揭示:本信息不構成任何投資建議,投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策,不構成任何買賣操作,不保證任何收益。如自行操作,請注意倉位控制和風險控制。
上市公司注意事項:
1、核實名字
在公司注冊之前首先應該取一個好的名字,在確定之後就到工商局網站進行注冊。
2、為設立公司做准備
核實名字成功之後,可按《網上申請名稱預先核准告知書》指示,領取《名稱預先核准通知書》。
3、開始申報
當你把一切材料准備好之後,就要開始申報。在《公司登記管理條例》第21條、第22條中有明確的詳細規定。公司首先要合法才能夠經營下去。
4、設立登記文件遞交
待所有開業材料准備齊全後,撥打某個工商分局的預約電話辦理預約登記,按照預約登記的時間到注冊大廳遞交材料,待核准通過後,獲取《准予行政許可決定書》。
5、一切就緒,領取執照
這是最後的步驟,意味著你的公司申請注冊一切手續都已經要辦完了,按照《准予行政許可決定書》的提示時間到工商局領取執照就可以。
6、後續的手續
執照到手並不意味著你就可以開工,還需要憑借營業執照到公安局制定的刻章社刻章,(其中包括公章和財務章)。然後辦理企業組織機構代碼證。
3. 你覺得一個好的公司需要有哪些特質
公司福利的完善與合理的薪資水平,才是一個公司能夠留住人才的關鍵,也是一個工作可以更好發展的基礎。
4. 優秀上市公司有哪些基本的財務特徵
優秀企業最典型的財務特徵應該是銷售收入的不斷增長,盡管這種增長可能不是勻速的,但持續不斷的上漲應該是大前提,允許增長率某段時間高一些,某段時間低一些,但一定是持續向上增長的,銷售收入的增長,是優秀企業區別於一般企業的核心因素;
除了銷售收入之外,企業的銷售毛利率應該保持大致穩定,我們知道企業最終是要獲取利潤的,如果銷售收入的增長是以虧損為前提的,那麼這種增長就意義不大,企業銷售的越多虧損越多,就需要不斷的外部融資,否則企業將無以為繼,最終被自己的銷售所拖跨;
穩健最好是略有增長的現金流量凈值,這也與企業的發展階段有關,企業處於快速發展時期,有可能會現金流出現負,這是因為有著巨大的對外投資,要不斷的擴張,需要投入大量的現金,但銷售收入的應該是持續增長,經營性現金流應該是正值,只是自由現金流表現負值;
一個優秀的企業的基本依靠就是銷售收入的不斷增長,市場佔有率的不斷提高,在銷售收入增長的同時,努力保持一個平穩或者略有增加的毛利率,這樣的企業,是在市場當中有著穩定的競爭優勢,能夠在未來取得一席之地的,也有成長偉大企業的基因。
5. 什麼是上市公司及其特點
(1) 上市公司是股份有限公司股份有限公司可為非上市公司,有股份有限公司的一般特點,版 如股東承擔有限責權任、所有權和經營權。股東通過選舉董事會和 投票參與公司決策等。(2) 上市公司要經過政府主管部門的批准按照《公司法》的規定,股份有限公司要上市必須經過國務院 或者國務院授權的證券管理部門批准,未經批准,不得上市。(3) 上市公司發行的股票在證券交易所交易發行的股票不在證券交易所交易的不是上市股票。與一般公司相比,上市公司最大的特點在於可利用證券市場進行籌資,廣泛地吸收社會上的閑散資金,從而迅速擴大企業規 模,增強產品的競爭力和市場佔有率。因此,股份有限公司發展到 一定規模後,往往將公司股票在交易所公開上市作為企業發展的 重要戰略步驟。從國際經驗來看,世界知名的大企業幾乎全是上 市公司。
6. 上市公司的特點
你好,上市公司的特點有以下3個:
1.上市公司必須是股份有限公司。股東通過選舉董事會和投票參與公司決策等。
2.上市公司必須經相關管理部門批准。未經批准,不得上市。
3.上市公司發行的股票必須在證券交易所交易。發行的股票不在證券交易所交易的不是上市股票。
風險揭示:本信息不構成任何投資建議,投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策,不構成任何買賣操作,不保證任何收益。如自行操作,請注意倉位控制和風險控制。
7. A股上市公司的特點是什麼
能在a股上市的公司,公司實力比較雄厚,都是行業翹楚!國有企業房地產比重較大。集合權重股 主板藍籌股,這樣的公司市盈率較高!