上市公司接收档案

『壹』 公司可以接收档案吗

一般的民营企业不会接收档案，因为他们没有专门的档案管理部门，现在的人事档案一般都保存在人社部门，毕业生档案保管在人才交流中心，估计你说的就是毕业生档案，你可以把档案寄回生源地保管，日后，需要用的时候再提。

『贰』 私企公司是否可以接受档案

一般都不可以。最好也不要放档案在私企管理，防止离职时被扣留，应该迁入当地人才市场。如果当地人才也不能接收，可以改派回原籍，把档案户口转回原籍。

至于协议书的内容，跟档案没有任何关系。

(2)上市公司接收档案扩展阅读：

1、应届高校毕业生档案中的材料是高中毕业生登记表，高考报名登记表，高校毕业生登记表，学习成绩单，硕士、博士相关材料，就业通知书。

2、高校毕业生可通过原就读高校的就业指导中心，查询人事档案派遣地，一般为生源地所在的公共就业和人才服务机构，以及大中专毕业生就业指导中心。

3、档案与转正定级、职称评定、办理各种人事手续、工龄计算、养老等都有关系。毕业生一定要重视，妥善的处理档案。

4、毕业生去机关、事业单位、国有企业就业的，高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。

5、在非公有制企业和社会团体组织就业的，自费出国留学的，自由职业或灵活就业，以及未就业应届高校毕业生，档案应委托公共就业人才服务机构管理。

6、应届高校毕业生持学校出具的《党员组织关系介绍信》到拟存档的机构办理转入手续（转入公共就业和人才服务机构）。中共预备党员需要在预备期满前办理转入手续。

『叁』 公司不接收档案 什么公司可以接收档案

通常是国企可以接收档案，私企或外资企业一般不能接收档案，比较显著的特征是看下企业是否设立由党委，一般有党委的企业都有接收档案的权利。如果公司无法接收档案，你可以申请将档案保存在公司所在地人才市场。

『肆』 有人事权的公司都接收档案吗

1 公司没有人事权的话，你的三方协议就是无效的，可以不签，等毕业后直接签合同的。
2 民营没人事权。
3 你们公司的意思很明白了，不接受你的档案。你别管他有没有人事权，你需要自找出路。
4 你可以拿上你的三方协议去你想托管的人才市场接收不，在这里给你的也是建议，还是需要你自己去证实。
5 报到证会根据你三方协议上的人事章写报道单位的，盖章了说明会接受你的人事档案。

『伍』 企业接收档案和人才市场接收档案有何区别

企业接收档案 当然是好喇 你的医疗社保之类有保障

人才市场接收档案 这个要收钱的

有的企业会保障公司的利益……

最好去问下原因

『陆』 6月办的人事代理 7月找到一家上市公司 档案的问题

两个报道不是一个概念。人才中心有个机构叫高校毕业生就业指导办公室。所以的当地毕业生全部在那里报道（就是在你报道证是砍个戳）。代表毕业后你的工作关系正式回到当地。 你单位让你带报道证去报道是个形式而已，没有实际意义！ 人事代理费用是按年计算的，就算办理一天就转出也视同一年，所以退费您就甭想了 ！

『柒』 公司如何接收正式员工的档案谢谢！

公司要是有接受档案的权限，那么就直接接受，要是没有就委托人才中心或者其他相关中心接受。请尽快采纳

『捌』 民营企业是否接收档案

民营企业是不能接收人事档案的。

如果被民营企业录用之后，企业将把档案委托给当地的人才服务中心代为管理。

人事档案管理接收办法规定：
处级以上的政府机关部门、国有企事业单位，都具有相应的人事档案管理权，在政府人事部门设立了人事专户，这类用人单位办理人事方面的业务可以直接或经上级管理部门向政府人事部门办理手续，非公有制经济性质的单位不能直接面对政府人事部门，只有通过人才交流中心才能办理各类人事事宜。

我国民营企业界定从广义上看，民营只与国有独资企业相对，而与任何非国有独资企业是相容的，包括国有持股和控股企业。因此，归纳民营企业的概念就是：非国有独资企业均为民营企业。

(8)上市公司接收档案扩展阅读：

民营企业，除“国有独资”、“国有控股”外，其他类型的企业只要没有国有资本，均属民营企业。这个词语在中国大陆和台湾地区甚为普遍。

其实，现今中华人民共和国的民营企业多数是私营企业(私企)，由于传统共产主义反对私有制，中华人民共和国政府便将它们命名为“民营企业”。

还有一种观点认为，应该以企业的资本来源和构成定义。企业的资本以民间资产(包括资金、动产和不动产)作为投资主体，即可称之为“民营企业”。

『玖』 国有控股上市公司有人事档案接收全吗

不一定的,只有实行聘用制的国有企、事业单位才具有人事档案接收权 像海尔、中国人寿等都有的。

『拾』 我签的公司是股份制上市公司接收档案，请问对工龄有什么影响最好说的详细点关于档案问题方面的谢谢啦

这个无法接受吧，貌似只有国企、事业单位、政府机关才能有接受权限。