上市公司会查案底吗

Ⅰ 有犯罪前科到上市公司上班，公司能查到犯罪记录吗

不能，一般用人单位在公安联网能搜到你的犯罪信息，用人单位都不敢用，所以不要轻易犯罪，一般记录能伴随人的一身在你的档案里，除非你被公安消除记录，尤其国企进不了

Ⅱ 犯罪（1年多）会记录到人事档案里面吗 上市公司或者外企可以查到个人犯罪记录吗 我很困惑请专业解答

如果你入职的单位要求你开无犯罪记录证明的话，这些记录都是显示的。除非当时你犯罪时是未成年。

Ⅲ 身份有案底能进上市公司吗

任职资格只是针对董事、监事、高管和法人代表，只要不是当董事、监事、高管和法人代表，就没问题。
要是一般员工就更无所谓了。
不过有些公司在招聘时要是查到员工有案底一般都会不予录取到时真的。

Ⅳ 刑事拘留过，去上市公司工作会查到案底吗如果查到是不是就不要了比如保险公司

刑事拘留过的都有案底的，而且现在的档案全部都存在电脑上，对于去公司上班查不查的到就不知道？

Ⅳ 为什么那么多公司可以查案底

所以说凡事“好自为之”，“一失足成千古恨”，你这是为当年付出的代价。现在大公司一般都要求“无犯罪记录”，他们的公司人事部门也会去查，你可以找些小公司先干起来。

Ⅵ 谁能告诉我有犯罪前科的、去企业上班他们会查出来吗

如果企业有正当理由，公安机关会允许查询。

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条规定：

犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

(6)上市公司会查案底吗扩展阅读：

前科是指上一次的犯罪事实及受到的刑罚，常用于有前科，即以前因故受到过刑罚。有前科的人又犯新罪，如果符合累犯的条件，就构成累犯，要从重处罚。

有某种前科的人不能担任某些职务，如被剥夺过政治权利的人不能担任中国人民法院中助理审判员以上职务。曾有违法行为，受过行政处罚的，不能视为有前科。

Ⅶ 我马上要去上市公司上班了。之前有过案底会不会查政审呀。求大神回复

步入校园，一阵幽香，一切都显得如此美好。我们于清朗的早晨诵读，在晨风中开始一天紧张的生活，这里记录着我们充满活力的岁月。它，便是校园故事。

初三的生活是紧张而充实的，所以就要“沉浸浓郁，含英咀华”。同学们常常围坐一团，攻克难关，当困心已久的难题被解开时，同学们都笑了，仿佛清风吹走乌云般的爽朗。有名同学填的《江城子》写得好：“少年自有少年狂，渺昆仑，笑吕梁，磨剑数年，今将试锋芒……”这样的豪情壮志，使我也心潮澎湃，信心倍增。“之乎者也”、“加减乘除”、“ABCD”、“力电光声”，一个个知识点仿佛也充满活力，微笑着向我们走来。

中午，同学们说说笑笑，教室里一派生机。可那一天，我们流泪了。老师用沙哑的声音为我们加油。望着老师那疲惫而又不舍的眼睛，我们流泪了。不愿让老师再为我们而担忧，为了这份爱，我们一定尽我们所能，取得优秀的成绩回报老师。会的，一定会!因为我们的活力和爱会创造奇迹!

有一次和一名同学一起去预备年级做报告，一名男孩问：“大姐姐，你怎么看待人生的成与败、得与失呢?”我们一愣，过了片刻，我说：“追求和向往是人生必须的，而真正的成功却是来之不易的。只希望你们，包括我们自己，都能走完人生中完整或不完整的旅程。”他们笑了，脸上充满阳光与稚气。我们也笑了，为自己曾有过这样纯真而快乐的日子。

菁菁校园，留下我们多少故事，这些故事是那么精彩，那么活力四射。这里有笔砚相亲、晨昏相伴的真诚友谊，有比赛场上飞扬着的欢呼与呐喊，更有落日红叶、雨打芭蕉的完美意境;这里有默默伏案的少年、勤勉的园丁，有三点一线的紧张，更有青春放歌的朝气。写下它，写下这充满活力的岁月，写下我们难以忘记的校园故事。

Ⅷ 有的公司会不会调查员工的案底，

会让你在入职档案里声明没有案底，签字确认，另外会让你去银行办理新银行卡确认你不是在逃犯，身份没有造假等

Ⅸ 企业会不会知道你有案底

这个案底，企业是不会知道的，按照正常的办事流程，企业也无法主动查明。

但是在《刑法》中，第一百条规定：依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。

也就是说，有主动告知的义务。

犯罪人员犯罪记录制度的主要内容

建立犯罪人员信息库

为加强对犯罪人员信息的有效管理，依托政法机关现有网络和资源，由公安机关、国家安全机关、人民检察院、司法行政机关分别建立有关记录信息库，并实现互联互通，待条件成熟后建立全国统一的犯罪信息库。

犯罪人员信息登记机关录入的信息应当包括以下内容：犯罪人员的基本情况、检察机关（自诉人）和审判机关的名称、判决书编号、判决确定日期、罪名、所判处刑罚以及刑罚执行情况等。

(9)上市公司会查案底吗扩展阅读：

刑法规定

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条规定：犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

司法意见

最高人民法院 最高人民检察院公安部 国家安全部 司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》

犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。

为适应新时期经济社会发展的需要，进一步推进社会管理创新，维护社会稳定，促进社会和谐，现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。

一、建立犯罪人员犯罪记录制度的重要意义和基本要求

建立犯罪人员犯罪记录制度，对犯罪人员信息进行合理登记和有效管理，既有助于国家有关部门充分掌握与运用犯罪人员信息。

适时制定和调整刑事政策及其他公共政策，改进和完善相关法律法规，有效防控犯罪，维护社会秩序，也有助于保障有犯罪记录的人的合法权利，帮助其顺利回归社会。

Ⅹ 有前科的人，一般公司会查案底吗

看是是找什么样子的企业和岗位的重要程度：
1、一般大型管理比较规范的企业都需要员工提供比较全面的个人信息，也会做一定程度的背景调查，拒绝有案底的人进入企业，但是大多是中小型企业尤其是私营企业不会太重视这方面的调查，如果入职后没有特别的举动，正常工作的话，对你今后不会有太大影响；
2、应聘岗位如果是一般的职能人员或者是基层工人，不会有太多背景调查，但是如果是中高层管理者，相对来说会要求更高。
基于以上两点建议求职者，如果真的想好好融入社会，让生活走入正常轨道，需要建立信心，认真对待新的工作，慎重选择适合自己的平台。如果真的有能力，也可以自己创业。