上市公司面对谣言

A. 证监会查处31家上市公司违规是不是谣言

证监会查处31家上市公司违规不是谣言。分别如下：
中科云网、百圆裤业、兴民钢圈、山东如意、湖南发展、铁岭新城、宝泰隆、宝鼎重工、元力股份、东江环保、中兴商业、山东威达、宁波联合、远东传动、科泰电源、新海股份、九鼎新材、珠江啤酒、博汇纸业、上海物贸、大有能源、*ST国创、大元股份、青鸟华光、五洲交通、创兴资源、*ST大荒、*ST成城、上海三毛、建桥通讯，和博元投资。
中国证监会为国务院直属正部级事业单位，依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。中国证监会设在首都北京，现设主席1名，副主席4名，纪委书记1名(副部长级)，主席助理3名;会机关内设18个内设职能部门，1个稽查总队，3个中心;根据《中华人民共和国证券法》第14条规定，中国证监会还设有股票发行审核委员会，委员由中国证监会专业人员和所聘请的会外有关专家担任。中国证监会在省、自治区、直辖市和计划单列市设立36个证券监管局，以及上海、深圳证券监管专员办事处。

B. 网传中国恒大的谣言，对其公司有何不利影响

网传中国恒大的谣言，对其公司有何不利影响？

恒大集团发布严正声明，称“近日，网上流传有关我公司重组情况的谣言，相关文件和截图凭空捏造、纯属诽谤，对我公司造成严重的商誉损害。我公司强烈谴责，已向公安机关报案，坚决用法律武器维护公司合法权益。”  

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同时，文件提出，如果如果恒大地产不能按时完成重组，也将严重影响上下游企业正常经营，不利于经济健康发展；严重影响就业和社会稳定；引发大规模群体性维权，严重影响资本市场健康稳定。

C. 怎样面对谣言

接受现实：人们愿意相信谣言！
很多人不在乎谣言，做事我行我素，内心坚定地以为“谁都不能把我怎么样”、“不就是说我几句坏话吗，我才不在乎。谁会相信这些鬼话呢”。
可是谣言来的时候，人们往往发现，大家愿意相信谣言，再鬼扯的话也有人相信。这是为什么呢？从心理层面分析，心理学家曾这样解释：“企业内部小道消息之所以有市场，源于人是群居动物，爱好闲聊、喜欢传递一些好奇或者隐私信息的特性。尤其在企业内部正式渠道不够畅通，每个员工所掌握的信息存在不对称的地方，小道消息就更加发达。”
还有的时候，谣言容易契合人们的心理，举个例子来说，公司里有个肥缺儿，大家都盯着，此时领导把这个肥缺儿给了你，同事在嫉妒和难受之余，愿意接受这样的谣言：你给领导送礼了，你和领导关系一般等。
所以，谣言就像职场上的一大杀手，要引起足够的重视，有多少人一不小心，就因谣言陷入万劫不复的境地，当然，这也可能与此人平时的行为有关，给了别人捕风捉影的机会，当同事们对某人颇有微词的时候，谣言一出来，大家都是“宁可信其有，不可信其无”了。
好口碑就是防护罩
防患于未然，平时建立好口碑，关键的时候就会有人挺你。试想，如果你平时没有努力给自己塑造好的口碑，那么在听到别人对你的负面评价或在议论你的负面新闻时，你要怎么办呢？
1.建立好人缘，用强大的群众基础抵抗少数破坏分子。
任何事的发生都充满着意外性和突发性，而且无论是什么情况下作出决定都难以确定有什么无往不利的解决方案，但我们可以防患于未然。如果等到问题真正发生时才去定计划和试着学别人的一些方法来应急，那样花费的时间将会更长，而且遇到从未遭遇的事情，你没有准备就下决定很容易制造新的失误。只有在事前给自己准备好防护罩，建立正面的形象，当冷言冷语来的时候，就不会瞬间冷透人心。
2.谨言慎行，不给谣言滋生创造温床。
谣言的产生往往是空穴来风，有了洞穴才进风。有了语言的漏洞，才能成为日后造谣的根据。
同事每天见面的时间最长，谈话可能涉及到工作以外的各种事情，“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦，有许多爱说话、性子直的人，喜欢向同事倾吐苦水，虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得友善，但是有心理学家的研究调查指出，只有不到1％的人能够严守秘密。
所以，当你的个人生活出现问题的时候，不要牵扯到工作之中，最好不要到处诉苦，不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，如果有人别有用心地演绎，那么在一定事实的根据之上，谁会怀疑真实性呢？
闲人生谣言，让自己忙起来
有的基层员工在公司承担的业务量不大，工作也不错，他可能会觉得没人重视他。自我价值感来源也不足的时候，就容易“无事生非”了：
“办公室的小丁拿着很多东西去李主管家了，你听说了吗？”
听的人好奇地问：“真的？”
他说：“真的。”
听的人又问：“你知道都是什么东西吗？”
他根本不知道是什么东西，只是因为自我价值感不足，现在大家都围着他，自己成信息枢纽了！于是，这位“闲人”开始迷恋这种感觉。
可是，办公室的空间就那么大，如果你充当消息灵通人士，承担着散布小道消息的任务，被人称为广播电台。这样大家只会对你避之唯恐不及。世上没有不透风的墙，你还不知情，就把人得罪了。与此同时，谣言就会找上门来。
例如某人说了某事，可能无中生有，但是会推说从你这里听说的。当大家都相信了的时候，你百口莫辩。
平时自己不散步消息，也不要随意听信办公室谣言，还有的时候，谣言可能是被人故意放话，让你非知道不可。一副没有兴趣的脸会让人以后传播消息时略过你，断绝你日后的消息来源。
对付谣言，招招毙命
1.面对谣言，冷静，镇定。
有些人出于对你的敌意，在背后散布你的谣言。你知道的时候谣言已在单位里传播开了。此时若当面对质，要对方给你一个说法并非明智之举。一是对方可能一口否认，二是面子上闹僵了，影响工作的开展。
最好的办法是及时沟通。除了同事以外，和领导加强交流，得到他的信任也是战胜谣言的帮手。努力让领导站到你这一边，对你的工作有很明显的帮助。当你察觉到谣言的蛛丝马迹时，就可以立即和领导面谈。
选个合适的时间和场合，把自己的情况和想法讲一讲，让谣言不攻自破。同时，提醒自己不要用攻击性的语言，也最好不要针对某人，达到澄清事实的目的就行了，而不要有报复的心理，否则，会使倾听者误会你是在宣泄情绪，反而达不到你的目的。
例如，不做人身攻击：“他造谣，恶意中伤我……”只做中性的行为描述：“他告诉同事一些关于我的错误消息……”如此一来既能清楚地表达自己，又能避免引起领导和与本事件无关的人难堪，这样才会圆满达成此次情绪表白的最终目的。
2.用微笑刺激那些想要你好看的人。
谣言传到你这位当事人的耳朵里时，那就意味着该不该听到这些传闻的人已经全部知道了。因此如果发现大家都在议论自己，就惊慌失措地到处找人分辩讲理，最后只会得到“越解释就越是掩饰”的结果，变成搬起石头砸了自己的脚。
应该泰然处之，微笑着应对别人的疑问。就算一些讨厌你的同事旁敲侧击表示对你人格的不信任，你也应该保持微笑，你越是表现得自然平和继续做好分内的工作，其他人的好奇心就越是会迅速消失。这些事情随着时间的流逝很快就会被人们淡忘掉。只要你以后表现得好，作出真实的成绩，让同事们慢慢恢复对你的信任就不是什么难事了。
3.不要孤独，不要躲避。
就算谣言盛传，你也不要刻意回避和同事在一起的场合。你意气消沉的样子只会为他们添加新话题，然后兴致勃勃地继续谈论。这种平白给他们提供谈资的事情绝对不要做。请像平时一样，或者说比平时更加积极地加入他们的谈话。
如果话题被扯到谣言方面，你可以非常自然地否定它，或者用冷笑来表示对造谣者的幼稚行为感到无聊，也可以平静地略过不谈，只要你极其自然地转移话题，而且新的话题也令大家觉得非常有趣的话，谣言也就显得不重要了。
4.忍无可忍，让他丢脸。
如果以上的三种方法不足以帮你解决问题，那么可以有计划性地让造谣者在众人面前丢脸，比如在众人面前对她作出强烈反击，大声反驳说：“你应该比我更清楚那件事根本就是无稽之谈吧？我根本就没有那么说过，还有人可以作证，为什么现在会被你叙述成这个样子？”
那些习惯于在背后说坏话的人通常在当面对质时理屈词穷，因此你展现出强硬姿态时他们都会选择避开风头解释自己的误传，当你觉得对方过分地超出了自己的底线，的确忍无可忍时，放弃防守改用反击来让她了解到你的厉害是很有必要的。
不做“是非中心”
1.不要轻信。谣言流传的时间越长，经过的渠道越多，就越有走形的可能。当办公室被坏消息和模糊不清的谣言所包围时，当人人都在为自己的前途自危时，保持头脑清醒显得尤为重要，千万不能够听风就是雨，冷静才可以明智地判断。
2.用自己的眼睛来观察和验证，就像是在玩拼图游戏，你要学会将每一个看到的正确消息拼接起来，整个画面就会变得越来越完整，而且更为直观。
3.别人的事，不牵扯。关于私人的谣言，如果和你无关，你没有必要去牵涉其中，“己所不欲，勿施于人”，如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动。
4.专注工作。领导喜欢谁，谁最吃得开，谁又有绯闻等，就像噪音一样，影响人的工作情绪。聪明的你要懂得，不该说绝对不要乱说。你不是老板，你不知原委就免开尊口，安心工作是最重要的，在别人忙于传播谣言时，也许你的业绩已经超出很多！

D. 在单位里如何面对谣言散播造成的名誉损害

首先，你要摆正好自己的心态，当一个人活着别人的议论下生活，这样会很辛苦，你可以想想，为什么你其他同事会这样子想你，议论你，有两种原因，第一，可能你真的有做错些事情，第二，他们盲目听从传言，他们看不惯你的优秀。你不能左右别人砖讲什么，说什么，但是你可以改变自己，从自身出发，让自己变的更优秀并且不去抱怨，多去体谅和包容他们，因为他们还没有认识到自己的错误，而你确看的清清楚楚。

E. 面对网络谣言，企业怎么办

关键词：网络谣言;应对策略;企业
在互联网发展突飞猛进的时代，信息传播速度极其迅速。一方面企业可以利用互联网更好地宣传自身及产品，公众可以通过互联网更便捷地了解企业和产品信息，满足自己的消费需求。但另一方面，有关企业的网络谣言不断滋生，传播日益增加，且有愈演愈烈之势。仅2015年，“台湾导游称康师傅使用地沟油”、“深圳航空公司空姐不雅照”、“娃哈哈AD钙奶含有肉毒杆菌”等网络谣言泛滥成灾，给当事企业造成了严重的不良影响和极大的损失。
一、网络谣言对企业的损害及其特点
利用网络发布、传播的谣言信息，比传统意义上的谣言特征更鲜明、传播更广泛，对企业的危害也更大。
1.1 传播速度快，对企业形象破坏力强 网络谣言通过互联网传播，由于互联网具有传播便捷、不受时间空间限制、匿名性等特征，导致网络谣言的传播速度远远超越传统的人际传播，其传播往往呈几何式增长。在极短的时间内，如果企业不能对其加以有效控制，网络谣言必然越传越盛，形成强大的社会舆论压力，给企业形象造成巨大打击。
1.2 涉及范围广，影响企业生产经营活动 互联网上有关企业的谣言涉及生产经营各个方面，从产品质量到售后服务，从技术更新到知识产权，从财务状况到人事变动，从对手竞争到市场诚信，不管是企业生产经营活动的哪一个环节，都有可能滋生网络谣言。这些谣言让人防不胜防，使得企业产品销售受阻，员工士气低落，资金链断裂，经济利益受损，从而影响到企业的正常生产经营，甚至对企业生存发展构成威胁。
1.3 迷惑性强，干扰消费者做出判断 针对企业的网络谣言往往具有很强的迷惑性。这些谣言要么在既有事实的基础上进行夸大、要么从整篇内容中断章取义一段进行演绎、要么对相关报道拼凑剪接、要么借助专业知识故弄玄虚。部分盲目追求点击率的媒体，往往疏于核实事实真相，随意传播这些不实内容，使得本就缺乏专业知识、辨别力弱的消费者对谣言确信不疑，最终使企业和产品失去消费者的信任。
二、国内企业应对网络谣言存在的问题
目前，国内企业特别是中小企业在应对网络谣言的过程中仍存在以下突出问题：
2.1 权威信息缺位导致谣言肆虐 美国社会学家奥尔波特曾经提出一个谣言生成的公式：谣言=信息的重要程度×信息的模糊程度。在传播渠道日趋发达的今天，一些国内企业面对网络谣言时，一味地回避与拖延，导致官方公布的权威信息稀缺，众声喧哗中难辨真假，最终令事态进一步恶化。
2.2 企业公信力弱难以澄清视听 企业公信力是企业最为宝贵的资源之一，企业在应对网络谣言时，所发布的信息、采取的举措，能否取信于公众，完全取决于企业自身公信力。当下国内很多企业存在诚信缺失，甚至触及底线的行为，使得企业公信力不断下降，最终失去了舆论的主动引导权。
2.3 贻误辟谣良机造成企业损失 国内企业在网络谣言四散流传初期，往往存有躲避心里，不能及时回应澄清，导致谣言大范围扩散和传播，并且在这个过程中不断被“添油加醋”，使谣言更加“趋真”，最终导致企业无论如何辩解，都无法弥补在民众心中已经形成的负面印象。
2.4 缺少有力证据难以取信于人 要想说服已经持有成见的受众，最好的办法是摆出有力证据，让对方自己得出与原有成见相反的结论。但在国内企业应对网络谣言的实务中，大多只是简单地给出结论，却缺乏相关的证据支持，导致不能取信于人，无法遏制谣言传播。
三、企业做好网络谣言应对处置的建议
虽然网络谣言对企业的危害很大，但是其生成和传播同样遵守信息传播规律，处置和应对也有迹可循。
3.1 完善信息发布机制，及时主动发布信息 舆论传播具有“先入为主”规律，在有关企业的网络谣言发酵之初，企业内各部门需要迅速反应，快速协调，统一信息发布口径，畅通信息发布渠道，第一时间发布官方权威信息，最大程度满足公众知情权。同时，在企业日常管理中，应当坚持加强信息公开工作，增强企业透明度，尽可能化解公众对企业信息的需求与企业信息供给不足之间的矛盾。
3.2 充分借助主流媒体，扩散传播权威声音 主流媒体是实现信息公开的有效渠道，是网络谣言的“把关人”与“终结者”。在应对网络谣言时，企业应该充分利用主流媒体具有较强影响力和公信力的优势，通过主流媒体大信息量、大范围、准确、高效发布权威信息，用信息公开遏制谣言滋生的土壤。同时对于公众质疑，应主动邀请主流媒体参与、监督调查进程，以展示企业信心、回应质疑，通过主流媒体对真相的及时报道使网络谣言不攻自破。
3.3 依靠法律武器维权，打击网络谣言传播 网络并非虚拟世界，它与现实世界一样属于法治世界。近年来《互联网新闻信息服务管理规定》、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的说明》等法规制度的出台，已使我国初步形成了网络信息传播的法律体系。企业面对网络谣言，应该积极拿起法律武器，运用法律手段予以打击，切实维护自身合法权益。
3.4 加强舆论动态引导，提高针对性、有效性 企业应对网络谣言时要做好核心议题、次生议题的分级动态引导，根据各个阶段谣言发展动态，针对已出现和可能出现的公众关注热点，提高舆论引导的针对性和预判性。同时，还应做好专家解读，集中专家意见形成较为权威的认知与公众分享，形成较为统一的主流社会认知，避免因观点纷纭、意见庞杂造成认知混乱的局面。

F. 九大最新疫情谣言出台，面对谣言，我们应该如何做

网络上的信息良莠不齐，有些营销号和媒体为了故意增加账号的权重和浏览量，特意营造不符合真相的谣言。随着各大短视频平台的逐步兴起，我国也面临着网络谣言的整治工作。九大最新疫情谣言已经出台，面对谣言，我们应该拒绝听从谣言，理智思考谣言背后的真相，千万不要让谣言影响自己的心情和工作状态。新冠肺炎关乎着全体中国人的生命安全，国家不惜花费大量的时间和金钱，只为患者恢复身体健康。可是绝大部分的网络谣言会影响民众接收最新的疫情信息，进而导致患者和病人家属获得的信息并不准确。谣言最可怕的地方是导致每一位看过的人都深信不疑，而官方平台公布的谣言内容令许多网友接受无能。

疫情并不可怕，可怕的是民众信服谣言

虽然新冠病毒具有很强的传染性，但部分民众都会出于对自身的考虑，而选择相信网上的部分谣言。事实上，新冠疫苗已经顺利上市，并且国家承诺全民免费接种新冠疫苗。疫情并不可怕，最可怕的是大部分民众相信谣言，而错失最佳疫情防控的时间。民众应该结合官方信息对各种谣言进行准确判断，千万不要因为谣言而使自己患得患失。

总的来说，我们应该听从官方媒体公布的信息，千万不要听信谣言。

G. 恶意造谣诽谤上市公司，要负法律责任么

如果有证据可以证明，情节严重，还要承担 刑事责任的。

H. 面对网络谣言，企业怎么办

面对这种网络谣言，企业最好的办法就去辟谣。这样才能让员工们安心的工作。

I. 恒大辟谣资产重组事件，都表达了哪些情况

恒大集团作为一家上市公司，其经营业务广泛，经济影响深远。但是由于网上出现的各类谣言以及相关的截图、文件等等，让许多人对于恒大最近的经营状况有了担忧，这也直接造成了恒大的股票发生波动。为了遏制谣言造成的不良影响，澄清事实真相，广州恒大官方发布了声明文件。文件中严正声明抵制一切造谣行为，并将通过法律手段维护自己的权利。下面，我归纳一下恒大辟谣都表达了那些情况。

对于网络上流传的不实信息，恒大给予了正面回应，严肃澄清那些情况都是空穴来风。从恒大公开的数据中也可以看出，恒大目前的经营收入基本达到预期目标，资金盈余较多，还没有出现断流的情况。所以，很多时候不要仅凭几句话就去下判断，一定要结合事情的实际情况，很多时候谣言都是完全站不住脚的，一戳就破。