⑴ 四川川威集团(威远钢铁)到底怎么样
川威集团号称贪污集团来了你会后悔的这地方的污染不是一般的严重 每年都要来很多大学生都是被骗来的 过不了几个月就走差不多了 说的3个月实习完不低于2500 一般都是3000多你去梦吧 就会吹 现在我都工作半年了还是拿一千多的工资 所有的人都一样即使你是重本来了也只有2000不到 没一点想抹黑这公司的意思 下面的普通员工你知道才多少钱一个月不 就1000来块一个月 10多年前者公司时国企就拿1000多了现在一点没涨 只要是科长级别以下一般比其他单位都要低几百块甚至上千。 所以告诫下一届的学弟 别来了 这公司来了就就等着后悔吧 工资绝对是实行的行业最低标准 （只有一点稍微好点这公司的娱乐活动比较多但是晚上的学习也多 没多少你自己的时间） 半年时间 里 下面的 员工我就没听到一个说这公司好的 这些绝对没加一点水 实话实说 你如果还不信 去公司的所在地 连界吧 问下 绝对是一片骂名。
⑵ 川威集团最新消息新闻
正在全力冲刺上市的华西证券股份有限公司(以下简称“华西证券”)的资产管理业务遭遇滑铁卢，其发行的数款资产管理产品违规投向其关联方四川省川威集团有限公司(以下简称“川威集团”)及其关联企业，现在川威集团濒临破产，华西证券的潜在损失可能高达9亿元，其上市梦面临泡汤。
多款资管产品流向川威集团
资产管理报告显示，华西证券多款资管产品资金流向中铁信托发行的信托产品，《经济参考报》记者调查发现，华西证券的上述资金借道中铁信托流向川威集团及其相关企业。
“华西证券的多款资管产品以及其自有资金通过中铁信托的资金池项目或单一信托计划流入川威集团及其相关企业，总金额高达9亿元。”华西证券一名内部人士向《经济参考报》记者透露。
记者查阅华西证券公开资料，发现华西证券确实有多款资管产品流向中铁信托的信托产品。
《华西证券红利来四号限额特定集合资产管理计划2014年二季度资产管理报告》显示：截至2014年6月30日，该产品资金有1 .5亿元投向“中铁信托·财富管理3号信托计划”。
《华西证券红利来六号限额特定集合资产管理计划2014年二季度资产管理报告》显示：截至2014年6月30日，该集合计划资产持有“中铁信托·睿智1317期信托计划”受益权市值5000万元。
《华西证券珈祥1号集合资产管理计划2014年第二季度资产管理报告》显示，截至2014年6月30日，该集合计划持有“中铁信托·睿智1317期集合资金信托计划（查询信托产品）”受益权市值5000万元；持有“中铁信托·睿智1459期集合资金信托计划”受益权市值6850万元，合计1.185亿元。在8月18日，集合计划清算，该计划将持有“中铁信托·睿智1459期集合资金信托计划”受益权市值6850万元，转让给华西银峰投资有限责任公司(银峰投资)。银峰投资为华西证券全资子公司，注册资金为10亿元，为华西证券从事另类投资业务的子公司。
《华西证券珈祥2号集合资产管理计划2014年第二季度资产管理报告》显示，截至2014年6月30日，该集合计划持有“中铁信托·睿智1335期信托计划”受益权市值4210万元；持有“中铁信托·睿智1335期(2)信托计划”市值6900万元，持有“中铁信托·睿智1459期信托计划”市值570万元，合计1.168亿元。
《华西证券珈祥5号集合资产管理计划2014年第二季度资产管理报告》显示，截至2014年6月30日，该集合计划持有“中铁信托·睿智1458期集合资金信托计划(1)”受益权市值7000万元；持有“中铁信托·睿智1458期集合资金信托计划(2)”受益权市值5000万元；持有“中铁信托·睿智1458期集合资金信托计划(3)”受益权市值6000万元；持有“中铁信托·睿智1459期集合资金信托计划(1)”受益权市值4000万元；持有“中铁信托·睿智1459期集合资金信托计划(2)”受益权市值6580万元；持有“中铁信托·睿智1460期集合资金信托计划”受益权市值1750万元，合计3.033亿元。
中铁信托一位不愿意透露姓名的人士在接受《经济参考报》记者采访时承认，华西证券大约有9亿元的资金通过中铁信托的资金池项目或单一信托计划流入川威集团及其相关企业。
关联方川威集团濒临破产
《经济参考报》记者从华西证券了解到，四川省新力投资有限公司(以下简称“新力投资”)持有华西证券1.083亿股，持股比例为7.66%，为华西证券第六大股东；新力投资为川威集团控制的企业。由此可见，川威集团为华西证券的关联企业。
在华西证券将大量资管产品资金投向关联方川威集团的同时，川威集团却逐步陷入困境，如今濒临破产。
川威集团是四川省第二大钢铁企业，在钢铁行业持续低迷的情况下，当地这家知名钢企也像海鑫钢铁集团、西林钢铁集团一样因资金问题陷入困境。记者获取的资料显示，除了钢铁行业低迷带来的困境，川威集团及其子公司成渝钒钛科技有限公司(以下简称“成渝钒钛”)在近几年大规模扩建上马钒钛新项目，新增贷款100多亿元，债务重，导致公司财务费用高，加上几乎都是“短贷长投”，导致资金极其紧张，目前其生产也处于基本停产状态。
2014年7月上旬，川威集团及其子公司成渝钒钛向法院提交“破产重整”申请。与此同时，内江市成立由市长任组长、常务副市长为副组长的工作组进驻川威集团，工作组下设生产、维稳等四个小组。
由于资金紧张，川威集团对资金十分渴求，近几年一直利用各种方式融资，涉及国开行、工行、中行、民生银行等约20家银行，以及中铁信托、中泰信托、国民信托等其他金融机构。
记者从四川省经信委获得的数据显示，据不完全统计，川威集团负债总额高达323亿元，主要包括银行贷款债务约185亿元，非银行金融产品类债务约38亿元，经营类债务约100亿元。
华西证券上市梦或泡汤
华西证券违规将巨额资管产品募集的资金投向川威集团，面临巨额损失，其上市的目标可能会泡汤。
根据中国证监会[微博]颁布的《证券公司客户资产管理业务管理办法》，“证券公司将其管理的客户资产投资于本公司及与本公司有关联方关系的公司发行的证券或承销期内承销的证券，或者从事其他重大关联交易的，应当遵循客户利益优先原则，事先取得客户的同意，事后告知资产托管机构和客户，同时向证券交易所报告，并采取切实有效措施，防范利益冲突，保护客户合法权益”。
在华西证券上述资管产品的产品说明里，其皆承诺：发生关联交易时，管理人(华西证券)应书面通知托管人，通过管理人的网站告知委托人，并向证券交易所报告。
《经济参考报》记者查阅了华西证券所有公开披露的资料，发现其从未如实披露资管产品(华西证券红利来四号限额特定集合资产管理计划、华西证券红利来六号限额特定集合资产管理计划、华西证券珈祥1号集合资产管理计划、华西证券珈祥2号集合资产管理计划、华西证券珈祥5号集合资产管理计划等)资金投向关联企业川威集团相关公司的关联交易。
记者还发现，在华西证券红利来二号限额特定集合资产管理计划中，华西证券出资1亿元购买了“中铁信托·成渝钒钛贷款项目集合资金信托计划”，明确投向了川威集团的子公司成渝钒钛，其同样没有如实披露该计划投向关联方。
对于资管产品存在的违规问题，华西证券首席风险官兼合规负责人邢怀柱在接受本报记者采访时称：我不方便回答你。
在资管产品出现严重违规操作的同时，华西证券紧锣密鼓地推进其上市进程，《经济参考报》记者了解到，华西证券拟以2014年9月30日为基准日上报IPO材料，要求各部门按时完成上市准备工作。另外，记者从四川证监局了解到，华西证券7月中旬完成股改，目前已经进入上市辅导期，辅导备案日期是2014年8月6日，保荐机构为中信证券。
北京问天律师事务所主任张远忠对《经济参考报》记者表示，上述严重违规并造成巨额亏损的事实致使华西证券IPO存在法律硬伤，使其不具备上市条件。
⑶ 川威集团下属有几个公司
川威集团就在四川省内江市威远县的连界镇的一个钢铁厂，据我所知是没有下属公司的，在成都龙泉驿有办事处，搞的业务其实不止是钢铁。
⑷ 川威集团会破产吗
川威集团不会破产，前面川威集团申请破产不过是走出资金困局的一种非正常手段。由政府牵头，组织20多家银行与川威集团进行谈判，谈判结果20多家银行继续帮助川威集团走出困境。本人在川威集团总部上班，亲眼目睹一些文件的起草和修改，绝对不是乱说。背后有政府在支持，所以川威集团绝不会破产。只是如今的川威集团肯定跟以前不一样了，大幅裁员，不少子公司倒闭，还有很多股东通过一些手段转移资金另起炉灶了。川威集团不会破产，不过再也不是那个中国500强的川威集团了。望采纳！
⑸ 川威集团在四川省怎么样
这个企业还是可以的在四川
川威集团有限公司 一 、企业概况
四川省川威集团有限公司是1998年5月由原威远钢铁厂改制组建而成的混合所有股份制企业，始建于1929年，原为四川军阀刘文辉的兵工厂，是四川冶金工业的鼻祖。几年来，川威集团肩负“对员工负责、对企业负责、对社会负责”的历史使命感和强烈的社会责任感，通过改革、改制、改造和加强管理等一系列措施，大力实施低成本战略和区域市场战略，使企业由一个濒临破产、单一的钢铁生产企业发展为集资源开发和资源加工于一体的大型企业集团，受到了社会各界的广泛认同。川威集团主营业务为制造业、矿业和现代服务业，拥有资产总额130亿元，拥有控股或实际控制公司57家（其中境外公司3家），参股公司10家。2007年全集团实现销售收入140亿元、利税12亿元，就业17000余名，企业综合实力名列中国企业500强第308位，是四川省十大民营企业之一，是四川省首批着力培育的做大做强类的大企业大集团。
在制造业上，企业已形成了成熟的深加工产业链，钢铁产业具备年产钢300万吨、钢材310万吨、焦炭110万吨、金属制品60万吨的综合生产能力。产钢规模位居四川省第二位，具有热轧带肋钢筋、普通线材、焊接用钢盘条、热轧板、冷轧板、焊丝、焊管等几大产品系列，其中，热轧带肋钢筋是全国免检产品，获冶金实物质量最高荣誉金杯奖，焊丝获英国皇家船级社认证；在资源开发及加工业上，川威集团先后在内江、凉山、阿坝和云南以及印尼拥有储量丰富的15座矿山，其中铅锌矿、钒钛矿、铜矿、石灰石和煤炭等具有一定的开采规模，这为企业资源深加工奠定了坚实的基础；水泥产业是四川省水泥行业前三强，是川威集团走资源综合利用的基础产业，具备年产水泥360万吨（其中内江地区230万吨以上、凉山州地区130万吨）的生产能力。拥有目前亚洲最大的辊式立磨矿渣水泥生产线。现“重龙山”牌水泥是四川省水泥精品，获得全国免检产品称号，被四川省称为发展循环经济的典范。
二、生产经营
该公司始终坚持以市场为导向的生产经营方针，生产围绕经营转，经营跟着市场转，生产适销对路、具有市场竞争力的产品。坚持科技兴企、人才兴企的治企理念，注重科学技术的实际转换，不断开发新产品，不断强化质量管理，健全并完善质量体系、质量方针、质量目标，运用现代科学管理机制，建立健全各项管理制度和岗位责任制；紧盯生产成本目标，采取形式多样的降成本增效措施，加强生产过程的控制，多项生产能耗指标达到国内先进水平，扎实有效的推进各项生产管理工作。加强营销管理，打造一流营销团队，不断提升营销队伍的市场分析能力和应变能力，取得了辉煌的销售业绩。特别是近十年来，企业生产经营稳定、顺行，员工队伍士气高涨，产品市场竞争力不断增强，经营规模逐年扩大，经济效益不断提高，走出了一条以人为本的质量效益型的稳步发展之路。
三、国际市场开拓
二十一世纪的经济是全球化的经济，打入国际市场、参与国际市场的竞争是一个企业核心竞争力的最有力表现。该公司立足于钢铁行业的特点，确立了“国际化、公众化、区域化”的三化战略，紧紧抓住国际、国内两个市场，在国内和香港分别成立了专业化的国际贸易公司，打通了国际市场，建立了长期合作的外贸渠道，该公司的盘条、中宽带等钢铁产品远销菲律宾、韩国、越南以及东南亚等国，并受到国际友人的一致好评。以此同时，企业已经在印尼建立了自己的矿山基地，整合了国外矿石资源，为国内钢铁产品生产提供了原材料保障。
四、品牌建设
长期以来，该公司始终坚持以《川威集团品牌管理办法》为指导，在品牌上狠下功夫，加强售前、售中、售后服务，不断提高客户满意度；充分发挥名牌的规模效益，扩大名牌产品市场占有率，产品覆盖四川、云南、贵州、重庆、湖南、湖北、广东、广西、浙江等全国各大省市；狠抓国内重点知名大型工程，在国内多项重大知名工程（例如：重庆綦江新彩虹桥、广西柳州大桥、四川二滩电站、四川二郎山隧道）当中指定使用川威产品，特别是在西南地区，川威产品质量过硬，市场占有率高，引领了市场潮流，得到了社会和客户的高度信任；对产品和企业进行立体式宣传、全方位展示，树立了良好品牌形象和企业的社会形象。经过多年的努力，川威集团形成了热轧带肋钢筋、普通线材、焊接用钢盘条、热轧板、冷轧板等几大产品系列，其中热轧带肋钢筋是全国免检产品，获冶金实物质量最高荣誉金杯奖，是全国用户满意产品、WTO推荐产品，企业是全国重合同守信用单位，川威商标是内江市知名商标、四川省著名商标。
五、技术创新
近几年来，该公司认真研究国家产业政策，紧紧围绕公司战略，坚持市场导向、不断创新、重在应用、重点突破的科技工作指导方针，积极推进自主创新，加快技术进步，努力发挥科学技术对企业持续发展的支撑作用和保障作用，努力提高科学技术对企业发展战略的贡献率。
坚持科技兴企，不断提升企业核心竞争力。企业始终坚持“科技兴企”方针，紧紧围绕发展战略，以规范高效为目标，建立健全了三级科技管理模式，不断创新科技管理体系，不断完善科技管理制度，充分发挥了科学技术在安全、环保、生产、装备、研发、技改等各方面的作用。紧紧围绕公司战略，成立川威集团技术中心和国家级博士后工作站，以《川威集团技术创新发展纲要》为指导，大力提升公司研发能力和科技水平，先后与重庆大学等科研院校建立了长期的产、学、研技术创新合作关系，充分利用公司的自有科技力量和外界科技资源，搭建起了自主研发、自主创新平台；狠抓科技攻关，大力应用成熟的新工艺、新技术，对标挖潜降成本；在科技成果方面，获四川省科技进步二等奖1个、三等奖5个。
加强科学技术转化为生产力的工作，狠抓新产品开发，努力夯实差异化竞争优势。多年来，新产品开发以市场为导向、统筹安排、整体推进，做到了有计划、有重点、有步骤，开发了一批附加值高、效益高、市场前景好的新产品，进一步形成了新的拳头产品体系。成功开发了以含铌钢、耐候钢、石油导管钢、ST12冷轧板材、ST13深冲钢、无取向硅钢和管线钢为代表的数十种产品系列。
六、产品质量
百年大计，质量第一。多年来，该公司始终以“创造一流，满意一切”为质量指导方针，严格工艺纪律、严格质量控制、严格出厂检验，坚持质量第一，把质量视为企业的生命，切实将以质取胜的经营方针落实到生产经营的全过程，围绕产品质量不断提升生产经营管理，强化内部管理建立科学的企业管理体系，严把质量关，狠抓质量管理，努力提升产品质量，力求创造一流的产品，实现客户最大的满意。在众多质量管理人员的多年不懈努力下，企业所有单位都通过了三体系认证。焊接用钢盘条、低合金热轧钢带多次获得全国冶金行业金杯奖，热轧带肋钢筋多次评为国家免检产品。过硬的川威“三心”产品（购买放心、使用称心、售后服务贴心），不仅赢得了客户、赢得了市场，而且树立了企业良好的社会形象。
七、人才队伍建设
狠抓人才队伍建设，推动企业可持续发展。人才是企业的核心和根本。川威集团坚持“人人都是人才，人才就在身边”的理念，大力加强人才队伍建设，以提升人才素质为核心，建立和完善人事、薪酬、培训三大系统，紧紧抓住引进、培养、使用、留用四个环节，加大经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才队伍的建设力度，大力实施人才兴企战略。形成了技术、管理、技能三大人才成长通道；构建起了以战略为导向，全方位、多层次、突出重点的培训体系；抓好了人才胜任力评价，推行了人才末位竞聘制，实施了KPI全方位绩效考核。坚持绩效优先、兼顾公平，吸引优秀人才，留住关键人才；重点培养了一批国际化人才和企业战略发展亟需的技能人才。通过多年的努力，该公司培养了一批懂经营、善管理、重执行、勇创新、专业技能高、策划能力强的人才团队，打造了一支爱岗敬业、忠诚企业、千万次把平凡的事做对、做好、做优的员工队伍。
八、抗震救灾工作
面对5.12汶川8级大地震的自然灾难，尽管该公司也处在地震灾区，并且部分公司受灾严重，企业在党、政、工、团的齐心协力下，大力弘扬“扶贫济困、扶贫济难”的中华民族传统美德和“一方有难，八方支援”的人道主义精神，迅速开展了“踊跃向灾区人民捐钱、捐物献爱心活动”，截至目前，总计向灾区捐款553万元，钢材30余吨，调集大型运输车36台次，累计工作403天，以实际行动为灾区群众渡过难关、重建家园作出了贡献。
面对5.12汶川特大地震，川威集团以强烈的社会责任感和历史使命感，在各级党委、政府和部门的正确领导和统一指挥下，积极响应政府号召，全面开展灾后重建工作。充分发挥川威产品的市场引领作用，维护市场稳定，防止价格暴涨，有效稳定钢材、水泥市场价格；制定向灾区重建地区倾斜的销售政策，竭尽全力保障灾区重建项目钢材、水泥的需求；迅速成立“川威集团抗震钢筋生产领导小组”，为灾区抗震救灾钢筋的研发提供智力支持和组织保障，加大抗震钢筋的研究和攻关；加快再建水泥项目的速度，为灾区重建水泥需求的集中放量做好充分准备。川威集团抗震救灾工作在集团公司领导和全体员工的共同努力下，反应迅速，措施得力，效果显著，得到了各级政府和社会各界的高度认同，为此川威钢筋被确定为灾后重建指定使用产品，川威集团被确定为灾后重建指点指定单位，该公司将继续努力，不断加强和改善各方面的工作，为灾区重建、重返家园、重现河山作出更大贡献。
[编辑本段]九、川威集团厂歌
《超越》
所获荣誉
1979年11月威远钢铁厂生产的螺纹钢盘被四川省革命委员会经委会评为为优秀产品；
1984年11月威远钢铁厂生产的川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋被评为优质产品；
1989年威远钢铁厂生产的川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋被评为四川省优质产品；
1991年连续三次省级质量监督抽查产品合格；
1992年11月在全国市场商品质量抽查中受到质量好的表场；全国同行业质量抽查榜首
1993年-2009年川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋一直保持四川省名牌产品至今。
1993年9月川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋被四川省技术监督局评为质量合格产品
1994年7月川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋等获94年省名优特新博览会银奖；
1994年9月川威牌热轧钢筋、钢盘条均获94首届中国大西南名牌产品博览会金奖产品
1994年川威公司获全国“产品、服务质量十佳企业”第三名；
1995年1月川威公司成为《中国质量万里行》质量大家行定点监督单位；
1995年2月川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获省免检产品；
1995年2月川威牌钢盘条在省级质量监督检查中连续五年合格；
1995年2月川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋在省级质量监督检查中连续六年合格；
1995年10月威远钢铁厂被评为用户满意企业；
1995年10月川威牌钢盘条获95省工业产品博览会金奖；
1995年10月川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获95省工业产品博览会金奖；
1995年-2009年川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获冶金产品实物质量“金杯奖”；
1997年川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获97年畅销品牌称号;
1997年川威牌钢盘条荣获97年畅销品牌称号、四川名牌;
1998年川威集团获省质量管理小组活动优秀企业；
1999年川威集团获四川省连续三年无投诉单位；
1999年5月川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获99年省名优特新博览会金奖；
1999年5月川威牌焊接用系列盘条获99年省名优特新博览会金奖；
1999年12月川威集团被评为质量管理先进企业；
1999年川威牌圆盘条获四川名牌产品称号；
2000年川威牌热轧钢筋、钢盘条、圆盘条被列为质量信誉跟踪产品；
2000年川威集团评为维护消费者合法权益先进企业、全国实施用户满意工程先进单位
2000年川威牌热轧钢筋获国家产品质量免检证书；
2000年川威集团被评为四川省用户满意企业；
2001年川威牌热轧钢筋、焊接用钢盘条、低碳钢热轧圆盘条被评为高质量产品；
2001年川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋被评全国用户满意产品；
2001年川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋、焊接用钢盘条、低碳钢热轧圆盘条被列入中国进入WTO推荐产品；
2001年川威集团被评为国家首批钢筋混凝土用热轧带肋钢筋免检产品质量10佳企业；
2001年川威集团被评为四川省质量管理先进企业；
2001年川威集团被评为争创中国名牌先进单位；
2001年川威集团被评为首批全国重合同守信用企业；
2001年川威集团被评为全国首选线材产品质量过硬企业；
2002年川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋、焊接用钢盘条、低碳钢热轧圆盘条被评为“四川省著名商标”；
2002年3月川威集团获全国产品质量售后服务双达标先进企业；
2002年10月四川省川威集团有限公司被评为中国质量无投诉企业；
2002年10月四川省川威集团有限公司被评为产品无缺陷企业；
2003年四川省川威集团有限公司荣获全国质量效益型先进企业称号；
2004年度四川省川威集团有限公司荣获省质量效益型先进企业特别奖；
2005-2007年四川省川威集团在四川省企业质量信誉等级评定中，被评为AAA级企业；
2006年川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋荣获冶金产品实物质量金杯奖
2006年9月四川省川威集团荣列2006年中国企业313名；中国制造业企业167名；
2006年四川省川威集团有限公司荣获内江市金融诚信企业称号；
2007年四川省川威集团被评为世界钢铁行业排名100位，在国内钢铁行业排名42位；
2007年四川省人民政府授予川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋、焊接用钢盘条、低碳钢热轧圆盘条为“四川名牌产品”；
2007年4月四川省人民政府授予四川省川威集团有限公司为四川省十佳民营企业；
2007年9月四川省川威集团有限公司荣列2007年中国企业308名；中国制造业企业167名；
2007年建筑用超级钢筋研制与开发荣获二等奖；
2007年石油套管用热轧中宽带钢155研制开发荣获三等奖；
2007年石油天然气输送管用热轧中宽钢X52研制开发荣获三等奖；
2007年冷轧钢带鼓包攻关研究荣获三等奖；
2007年汽车大染用热轧中宽带钢CW510L研制开发荣获三等奖；
2007年950热轧带钢生产技术荣获三等奖；
2008年4月中国农业银行四川省分行信用等级评定委员会评定四川省川威集团有限公司信用等级为AAA；
2008年5月捐赠抗震救灾物资3300根钢钎及五百万现金；
2009年连界工业园区（川威集团厂区所在地）荣登全国百佳科学发展示范园区第15位；
⑹ 四川省川威集团有限公司有哪些子公司
说几个比较大的吧，威远钢铁有限公司，钢铁生产，在内江市威远县；星船城水泥公司，水泥生产，在内江市资中县；劲力房产，房地产公司，在成都；通宇物流有限公司，物流运输，在内江市。其他的还有特殊钢公司，矿产公司等等。记不起来了。
⑺ 川威集团是国企还是私企
私企
四川省川威集团有限公司是1998年5月由原威远钢铁厂改制组建而成的混合所有股份制企业，是以冶炼钢铁为主业，集机械加工制造、汽车运输、工业安装和民用建筑、路桥、发电、炼焦、房地产开发、公路营运、科研开发、贸易（含进出口）、休闲旅游为一体的跨地区、跨行业的综合性大型企业集团。 现已建立起母子型规范化法人治理结构，川威集团主营业务为制造业、矿业和现代服务业，拥有资产总额130亿元，拥有控股或实际控制公司57家（其中境外公司3家），参股公司10家。2007年全集团实现销售收入140亿元、利税12亿元，就业17000余名，企业综合实力名列中国企业500强第308位，是四川省十大民营企业之一，是四川省首批着力培育的做大做强类的大企业大集团
⑻ 四川省川威集团有限公司怎么样
简介：四川省川威集团有限公司是以冶炼钢铁为主业，集机械加工制造、汽车运输、工业安装和民用建筑、发电、炼焦、房地产开发、公路营运、科研开发、贸易（含进出口）、休闲旅游为一体的跨地区、跨行业的综合性大型企业集团。
法定代表人：王劲
成立时间：1998-03-29
注册资本：30000万人民币
工商注册号：511024000007950
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：威远县连界镇
⑼ 川威集团是干什么的集团
川威集团号称贪污集团来了你会后悔的这地方的污染不是一般的严重 每年都要来很多大学生都是被骗来的 过不了几个月就走差不多了 说的3个月实习完不低于2500 一般都是3000多你去梦吧 就会吹 现在我都工作半年了还是拿一千多的工资 所有的人都一样即使你是重本来了也只有2000不到 没一点想抹黑这公司的意思 下面的普通员工你知道才多少钱一个月不 就1000来块一个月 10多年前者公司时国企就拿1000多了现在一点没涨 只要是科长级别以下一般比其他单位都要低几百块甚至上千。 所以告诫下一届的学弟 别来了 这公司来了就就等着后悔吧 工资绝对是实行的行业最低标准 （只有一点稍微好点这公司的娱乐活动比较多但是晚上的学习也多 没多少你自己的时间） 半年时间 里 下面的 员工我就没听到一个说这公司好的 这些绝对没加一点水 实话实说 你如果还不信 去公司的所在地 连界吧 问下 绝对是一片骂名。