❶ 上市公司要不要买公积金
不可以，个人账户设立 单位设立或新录用职工，应自办理缴存登记之日起20日内办理职工账户设立手续。 办理场所：管理中心和受委托银行指定的窗口 办理要件： 1、个人住房公积金明细账户设立登记表； 2、设立住房公积金账户的职工身份证复印件
❷ 公司上市前一定要发住房公积金吗
是。给员工缴纳住房公积金是国家的强制性规定，每个企业都应执行，不管上不上市。只是很多企业不上市也不交，地方主管机关也不查，就那么过去了。但是上市的时候在申请材料中有专门的地方要求说明公司社会保险和住房公积金的缴纳情况，如果不交，就构成了经营上中的违法，是不符合上市条件的。所以一般情况下，企业要上市都会给员工把公积金补上。
❸ 上市公司可以不为员工缴纳公积金吗
不可以，个人账户设立
单位设立或新录用职工，应自办理缴存登记之日起20日内办理职工账户设立手续。
办理场所：管理中心和受委托银行指定的窗口
办理要件：
1、个人住房公积金明细账户设立登记表；
2、设立住房公积金账户的职工身份证复印件；
3、管理中心要求提供的其他材料。
办理流程：单位提供要件材料-管理中心审核-去受委托银行开立个人账户
办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。
❹ 上市公司需要给公司员工缴纳住房公积金吗
给员工缴纳住房公积金，是住房公积金条例规定的，与公司是否上市没有直接关系。但上市公司更应该为员工缴纳住房公积金。
❺ 上市公司可以不为员工缴纳公积金吗
公司如果不为员工缴纳公积金，可以拨打住房公积服务热线12329进行投诉，并且提供单位名称，负责人姓名和联系电话。
❻ 住房公积金是公司一定要买吗
一定要为员工购买的，无论其单位性质如何，无论其家庭收入怎样，无论其是否已有住房，用人单位和职工本人都必须按国家规定缴纳住房公积金。
住房公积金由两部分组成：一是职工个人每月缴存部分，这部分属于职工工资;二是单位每月为职工个人缴存部分，这部分实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资，属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有，主要基于住房公积金的本质属性，即工资性。
依据国务院颁布的《住房公积金管理条例》，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
住房公积金和“五大保险”一样，都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否，均不能免除用人单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务;劳动者公积金权益受到侵害时，应去公积金管理中心投诉举报，而不是到劳动仲裁部门提起劳动仲裁。
拓展资料：
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
住房公积金的定义包含以下几个方面的涵义：
（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
❼ 公司上市前必须要给员工缴纳公积金吗
给员工
住房公积金
，是公积金条例规定的，与上市没有关系。上市公司更应该缴纳公积金。
❽ 请问上市公司必须要给员工缴纳住房公积金么国家有无相关政策
公司可以给员工缴纳公积金，作为一种福利，并不是强制的规定，所以可以不缴纳，上市公司也一样
❾ 企业是否必须为员工购买住房公积金
并不是所有企业都必须给员工缴纳住房公积金的；根据《住房公积金管理条例》的规定，下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：
1.
国家机关；
2.
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；
3.
事业单位；
4.
民办非企业单位；
5.
社会团体；
6.
其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度。
其具有强制性、互助性、保障性，单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务，职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金实行专户存储，归职工个人所有。