途牛上市公司信息

① 同程旅游借壳上市是真的吗借哪家上市公司

是假的，2015年6月25日，同程旅游发布消息称已于近期正式启动A股IPO，包括万达、腾讯等在内的诸多投资人对公司新一轮的融资表达了明确的意向，所有投资人也将全力支持同程旅游在中国资本市场独立IPO。

2014年4月，携程曾以2亿多美元战略投资同程，成为仅次于同程管理层团队的第二大股东，持股比例30%左右。当时，同程旅游CEO吴志祥发出内部邮件，称公司将继续独立发展，并在两年内重启IPO。

之后，腾讯通过两次投资持有15%左右股份，为同程旅游第三大股东。
同程网CEO吴志祥近日在接受媒体采访时指出，该公司希望明年上半年登陆境内资本市场。因为整个公司的框架一直都是人民币，除了产品和服务，希望资本上面也能够与同行有所差异。

一直以来，在线旅游网站公司颇受资本青睐，携程、艺龙、去哪儿和途牛四大旅游网站先后在纳斯达克上市。最近也在融资方面展开竞争，去哪儿网获得银湖投资集团领投的共5亿美元战略投资；携程入股艺龙；途牛获得京东领投的5亿美元注资。而同程则获得万达、腾讯等诸多投资人的青睐。

② 北京途牛天下信息技术有限公司怎么样听说要上市了真的假的

2016年11月18日在北京股权交易中心标准板（四板市场）挂牌
创业四版即 区域性股权市场。
区域性股权市场不得为所在省级行政区域外的企业私募证券或股权的融资、转让提供服务

③ 国内有哪些实力雄厚的上市公司

国内有很多实力雄厚的上市公司，第一个就是阿里巴巴，阿里巴巴的整体实力可以说是非常雄厚的。还有腾讯，领域非常的广泛，也是非常有实力的。还有很多，比如中石油，中石化，南方航空等等。

④ 途牛什么时候上市的

2014年5月9日,在美国上市

纽约 上午，致力于‘在线休闲旅游服务’的途牛旅游网正式登陆纳斯达克。其IPO发行价最终定在9美金，位于此前预计发行区间（9 - 11美金）的最底线；总融资规模约为1.012亿美金。最终，途牛在IPO首日收于$10.07，较发行价涨幅为12%。

http://it.sohu.com/20140510/n399379873.shtml

⑤ 中国互联网+的上市公司有哪些

中国互连网+的上市公司有 阿里巴巴，网络，腾讯，京东。

1.阿里巴巴

2014年5月22日在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市（股票代码：JD），京东创始人兼首席执行官刘强东，全球互联网公司十强之一，世界500强排名第261位 目前市值650亿美元。

(5)途牛上市公司信息扩展阅读

中国与全球市场和文化的融合创造了人类发展史上前所未有的成就。中国吸收应用世界创新理念和技术的能力使其获得了长达数十年的经济发展和人民生活水平的提高。

中国拥有世界上人数最多的互联网用户。中国互联网的迅猛发展基于两个政策。第一，其基础设施来自于公共投资且为公众所有。第二，中国对国际互联网巨头在中国的发展加以管理。

⑥ 途牛是不是上市公司

途牛旅游网是南京途牛科技有限公司旗下的网站，目前没有上市。
不过公司发展前景很不错，目前公司员工已经将近千人了。再有3-5年估计就可以上市了

⑦ 旅游行业上市公司有哪些

华侨城A ST张家界 西安旅游
ST东海A 北京旅游 峨眉山A
云南旅游 桂林旅游 丽江旅游
三特索道 世纪回游轮答 宋城股份
腾绑国际 黄山旅游 中青旅
国旅联合 九龙山 大连圣亚
西藏旅游 中国国旅

⑧ 途牛的企业类型

1.管理混乱。大家对这点都有自己的看法，我这里的情况是：比如说一个部门，上个月是六个小组，这个月可能变成五个小组，下个月还会是六个小组（人员领导有变动）。不明白上层拍脑袋做的决定是什么意义，为什么不一步到位，为什么直属领导也就是客服经理一换再换。——噢！我们的公司文化是拥抱变化！
2.分工混乱。其实刚进公司的时候对工作内容还是比较喜欢的，售前客服也就是旅游顾问，对客解答旅游咨询和进行预订以及出游前准备，不同的目的地方向分为不同的二级部门和小组，自由行和跟团也是分开操作。现在呢，工作内容简直一言难尽。首先是售后前置，作为售前客服，以前的模式是客人投诉升级至售后部门处理，售后客服的工作就是处理各种类型的投诉，现在是绝大多数的投诉都需要自己处理，处理不好了交给客服经理。这种情况下，在自己本身就有很多订单要跟进的情况下，一天遇到一两单投诉基本上就别想下班了。而这个问题对我造成的影响是，觉得自己越来越没有底线了，曾经的投诉是：只要不是我/公司的问题，道歉是不可能的；现在的投诉是：是是是，都是我们的错，你开心就好。其二，为了业绩无所不用其极。曾经我开心的认为，我这个工作岗位不用加客人微信，只可通过公司渠道对客联系（公司电话、邮件、在线等），公司也有一个专门的岗位是可以加微信（专属顾问/VIP顾问）负责维系顾客等，这种方式其实确实是可以有效的监控服务过程，因为电话或者微信的记录都是全程保留，一旦后期有投诉都可以翻出来作为凭据，所以当时的规定也是不允许我们的岗位用私人微信添加顾客。那于我个人而言，是不喜欢私人微信被占用所以非常赞同此形式。所以每次遇到要加微信的客人，我都会解释下：为了保障顾客权益，不方便添加私人微信，可以有专门添加微信的客服联系。然而逐渐变成：只要能成交，做什么都行。领导也会宣扬：某某某加了客人微信，后面带来了好多新客户。感觉不知不觉变了味，虽然很多规模小一点的公司，可能对于旅游销售这块，确实是一人全程服务，解决所有的问题，但是私认为，途牛至少也是上市十年的公司了，公司流程逐步建立完善岗位分工明确我一直以为是优势，但是这般混乱又是如何。
3.事儿越来越多，人越来越少，下班越来越晚，钱越来越少。之前负责跟团的。现在负责跟团和自由行。以前一个组10人，现在一个人组5人。每人后台订单成倍增长，要求一个人人效越来越高，几乎每天都是极限值，但是提成比例缺越来越低，也就是到手的工资越来越低。曾经刚毕业认为公司收入还可以，沾沾自喜，但是越来越发现，算起时薪来真是超低，目前旺季开始，996没得跑。不要说提高效率，忙完就走，首先是工作量根本忙不完，再其次，公司要求晚上分单到七点，那七点之前肯定走不掉吧；领导告知晚上八点开会，那八点之前能走？其次还有加班工资结算的问题，曾经是周末加班两倍工资，六个月后结算，就是七月发一月的加班工资，八月发二月的加班工资，以此类推，在职半年后每月都会有几百块钱的加班工资拿。然而现在简直吃相太难看了，首先是2018年规定不分周末加班和工作日了，还统一按照每天工作时长8小时算，多余工时算加班，1.5倍工资。那每天上班早上九点到晚上九点共12个小时算加班吗？不。那只是你没处理完工作，不算的，只有周末值班才算8小时加班，所以呢，就是把之前的周末加班工资两倍改成了1.5倍。然后是每半年发一次，也就是七月发1-6月的加班工资。然而出现了多恶心的事儿，现在快到七月了，于是乎强制休息，把之前的加班时长全部都休掉，不管现在有多忙，就必须休。不言而喻，就是为了省去加班工资发放吧。这种结果是什么呢，休息就要把自己的订单交接给别人，在每个人都很忙的时候，还怎么注意服务质量。而且顾客也会疑问：我的客服怎么老是不在？你们都不了解我的情况，你们这样真的好不负责任。或者是，有负责任的客服放心不下自己的单子，排休息了还是来处理事情，然而这天【不算上班】！

⑨ 途牛旅游网什么时候在哪里上市的

途牛旅游网在2014年5月9日纳斯达克证券交易所上市
详情如下：2014年5月9日，南京途牛科技有限公司在纳斯达克证券交易所上市，发行股票800.00万ADS股，每ADS股发行价9.00美元,共募集资金金额7,200.00万美元（每ADS代表3普通股）。