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美股招聘交易員怎樣

發布時間:2021-11-28 13:55:55

㈠ 招聘美國股票交易員和操盤手可信嗎

你要跟他確定是美股交易員(有很多以此為幌子,招外匯交易員,那個是要客戶源內的,得找客戶),如果真是容美股交易員,那就沒問題,也有些要押金的,只要正規也沒問題。一般公司只招兩種人:一種是沒有經驗的(因為是一張白紙,沒有思想上的框框束縛,接受能力強),另一種就是能穩定賺錢的成手。
不過,這是一個高淘汰率的行業,10個能成1.2個不錯的了。大家同一起點,就看你適不適合。因為股票有不同做法,每種都有賺錢的,也都有賠錢的,沒有絕對的對錯,只看你是不是剛好找到適合你的做盤方法。
祝你成功!!~~~~~~

㈡ 美股公司交易員,是干什麼的

入行前了解
看到有很多新人想進入美股交易員這個行業,可是大部分新人對這個行業毫無概念,我簡單的描述一下這個工作的狀況。

第一,工作時間
美股夏令是晚上9:30開盤,清晨3:30收市;冬令則晚上10:30開盤,清晨4:30結束
因為是做美股,當然在美股開盤的時候上班,大概時間就是晚上9點-凌晨4點
(美股是分夏令時和冬令時的,如果不明白什麼是夏令時到網路搜搜)

第二,工作環境
公司裡面沒有太復雜的管理層,美股交易員只要是面對電腦,工作環境就像在網吧,很多電腦,很多交易員坐在電腦面前。如果不能想像到那個環境,到網吧里看一下,在網吧看到的情況就是你以後上班的情況。

第三,住宿和伙食
不包吃不包住,有良心的老闆會在晚上12點提供一個宵夜。
(補充:住宿和伙食各間公司都不太一樣,只要看老闆的良心,不過基本是不包吃住的,請你做最壞的打算)

第四,工資待遇
工資為0,沒有五險一金(五險一金就玩意好聽不好用的,折現起來不值多少錢)美股交易員,是沒有底薪的,拿多少全靠你自已的能力。(某些公司看你做得不錯會有500元的補助)

工作狀況總結:底薪為0,不包吃住,你自生自滅(凡事做最壞打算)

工作內容:
我們是做什麼的,美股交易員,並不是你想像中的美麗華爾街。
我們的工作實質就是美國證券市場中做市商制下的勞工。什麼是做市商制,有興趣可以搜搜。

第一,工作對像
炒美股

第二,操作方式
每天上百的交易次數,因為美股股市是T+0而有公司提供了非常低的手續費,一隻股票,動一分錢基本就有錢掙了。
為了方便理解,把手續費當作0

我舉個例子:
一隻在納斯達克上市的公司:草泥馬
股價:每股50.00元

假如我買了1股草泥馬公司的股票,買入價是50.00元,一分鍾後,漲到了50.01元,上漲了一分鍾,算一下掙了多少錢。
一股就掙1分錢,假如我買了100股,那麼我就掙了1元了,1000股就掙10元

這就是美股交易員的本質,我們面對的是短時間內跳動的幾分錢。

還有一點要說明的:我們不能持倉到第二天,T+0,記住,美股是T+0,收盤前把倉位全平了。

第三,有前輩帶入門嗎?
沒有人會教你怎麼做,也別希望別人能教到你什麼絕招,你自生自滅吧。
(凡事做最壞的打算,別人的那套不一定合適你,靠自已吧)

入行前准備
第一,自備1-6個月的伙食費,剛開始這段時間你是毫無收入的,多存點錢別到時給自已太大的壓力了。

第二,心裡准備,你選擇了做這行,請頂住你家人親戚無休止的洗腦,說你整天炒股賭博沒前途,一分錢掙不到。

第三,因為要上夜班,做好身體上的准備。身體永遠是最重要的。

入行之初的迷惑
為什麼我老是虧錢,老是爆倉,而且完全不知道怎樣做,怎麼去改善。爆倉1個月,你開始會懷疑自已究竟合不合適這個行業,爆倉二個月,你已經心灰意冷,心裡做好了離開的准備,如果第三個月你也找不到改善的方法,還是爆倉,你可能已經在外面投簡歷找工作了。
每天的爆倉,會使你感覺到強烈挫敗感,日復一日的打擊,會漸漸使你失去自信,當你看到周圍和你一起進來的人都已經掙錢或畢業的時候,你會變得反應遲鈍,沒有主見,你會想復制別人掙錢的方法,但基本很難復制的。
很多朋友胎死腹中的主要原因是看到同時進來的人已經掙錢,而自已還在掙扎,這種想法對一個新人的影響非常巨大,很多朋友在這種無形的對比中失去了自已的方法,失去了苦心鑽研的耐心,最後離開這個行業。

美股交易員的前途
你想做美股交易員,證明你已經看了太多的月薪10萬,100萬的故事,那是真實的事,每時每刻都在發生

㈢ 美股交易員面試會怎麼樣

我不這么認為,作為面試官首先會考察你的反應能力,接受能力和學習能力,另外你的執行力很重要,一定要遵守交易規則。其他的在你試用期會進行考察,然後會有一段時間的小額度實盤考察,這個時候是最關鍵的,過了這一關你才算真正過關。初期的面試沒什麼問題,主要是放輕松,另外對面試你的人要做到對答如流,反應一定要敏捷,其他沒什麼。

㈣ 美股交易員有前景嗎

還真不是好回答你的問題
目前雖然美股市場這么爛,人民幣對美元一直沖新高,但是俗話說的好「瘦死的駱駝比馬大」
關鍵還是要看你是不是那塊料,這一行之所以可以賺那麼多錢,就是因為只有少數人適合,所以你要做好不適合的准備。

Day Trader(日內交易員)也沒有像3樓講的那樣,有什麼客戶,目前據我所知在國內的美股公司都沒有客戶的概念,就是單純的員工和公司關系。員工利用公司的資金負責為公司操作,然後利潤分層。
雖然是美股,但是英語並不是那麼必要,常用的就那麼幾個單詞,多數用到的還是數字和圖形。

剛開始的困難就是
1. 需要接受時差(如果你要是在中國的話)
2. 與外界隔絕(晝伏夜出,朋友越來越少)
3. 過半年沒有收入的生活(現在幾乎沒有一個公司會提供底薪,而且大多數人開始的時候都要賠錢)
但是如果你一旦把這些困難都挺過來,那你就可以看到前景了。

㈤ 應聘美股交易員和日股交易員有什麼區別呢

悲哀的回答,日股就是日本股市,兩者差別不大,就是有市場差別,SW公司新開日股,還沒美股成熟,想白天就日股,

㈥ 現在國內那些美股交易員招聘是不是真的,辛不辛苦的,有沒有前途

我有個同來學在美國的一家證源券公司做,他是負責亞洲市場項目的。前不久他就讓我幫他物色推薦,但不是做交易員,而是做技術支持(類似電話支持)為他們在國內的一些客戶服務的。
1。 說不上是否有前途,因為日夜顛倒,肯定很累的。
2。 他當時的要求是對電腦網路比較熟悉的。
3。 要有至少1-2年的工作經驗,他當時的薪水預算是在5000-6000左右。
4。 淘汰率不是很清楚。
5。 要求英語對話流利,因為會和在美國的老闆對話的。

㈦ 美股交易員 這個行業怎麼樣

本人就是開美股交易公司的,可以告訴你這個行業是非常好的行業,回收入超高,工作時答間自由,無復雜人際關系處理,但是這一切都是對高水平的交易員而言。對於新人而言,難度比考研還大,因為交易是一種藝術,沒有固定的章程或者套路,每個成功的交易員都有自己的一套交易策略,新人往往無法找到交易的技巧,短時間內無法突破,自然也就沒有收入。我公司平均招聘100個學員進來半年內能畢業4---6人,而畢業的交易員里75%月收入不到6k,20%月收入6k--10k,最後5%月收入15k以上。所以這個行業關鍵看個人有沒有天賦,至於樓下所謂的穩定盈利方法,可以肯定的告訴你方法都是老交易員在做,新手根本接觸不到,因為這些交易策略涉及到新手無法處理的交易風險以及交易技巧,能給新手的無非是基礎培訓

㈧ 關於美股交易員的一些問題~

====那是怎麼賺抄2000算畢業呢?一天襲賺2000還是一個月2000?是一個月。

====開始公司會給很少的本錢做嘛~一般開始都給多少錢?很多這樣的公司一開始是不會給你任何本金讓你去做的。

====就是為什麼要找交易員來做,他自己做不也行嗎~或者只雇一個高手做,把資金都給高手做,為什麼要不斷收新人做!他們聘你,不是看中你的炒股技術,把你招去的主要目的是為了拉客戶,也就是說你過去主要是做業務員的。

====K線的一些理論在美股里也試用嗎?我做美股交易員哪些是必須掌握的知識?基本能用上,但是各國的情況不同,美國股市的主要影響因素在消息面上,而且他們的消息管理得很好,很少出現內幕交易一類。

㈨ 美股交易員 也就是日操盤手的薪水待遇怎麼樣工作累嗎

我做過這個,只要你能夠活下來,薪水超過你想像,我們公司以前最厲害的,入行2-3年掙了3000萬,然後退休了
當然不能只看光鮮的一面
我們公司每次招聘20個新人,但是可以負責人的告訴你,兩年內留下來掙到大錢的只有2個,月收入都是六位數的
美股交易不能說工作好壞,只能說工作本身給你提供了掙大錢的平台,掙的到掙不到那是你自己的事情

㈩ 想找個美股交易員的工作不知道待遇咋樣

1樓的真扯淡
美股公司不要求你拉客戶,一旦你被錄用,公司提供給你資金和賬戶,由你負責操作,至於有沒有具體的交易方法因公司而異,有的話公司會給你進行培訓按照公司的方法交易
薪酬:每個公司都有一個畢業限額,比如2000美金,只要你有一個月你的賬戶當月余額曾經到過那個限額,而且月底沒有虧完,你就算畢業,按照比例提成.但是,未畢業前沒有提成,而且沒有底薪,只提供一頓飯
現在是夏令時,工作時間為晚9:30~凌晨4:00
所以這個工作比較孤獨,壓力大,但是一旦出來了薪酬比較高,而且自己努力的話能學到真東西

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