新三板董秘工作內容

❶ 董秘是什麼職務做什麼的

董秘是董事會秘書，而非董事長秘書。負責公司內部治理（董事會、股東大會的召開協調）、收購並購、資產管理等，最主要的是公司的對外發言人，對上市公司來講，董秘需要上交所的資格認定後才能擔任。薪水較高，在公司相當於高管，一般是副總待遇。

❷ 董秘的職責與義務是什麼

董秘的職責與義務：

1、處理董事長總經辦日常工作事務；

2、正式文件的處理；

3、組織安排及接見事項；

4、組織相關會議工作。

董事長秘書介紹：

董事長秘書是協助董事長處理各項事務的行政人員。董事會秘書是掌管董事會文書並協助董事會成員處理日常事務的人員，是上市公司的高級管理人員，承擔法律、行政法規以及公司章程對公司高級管理人員所要求的義務，享有相應的工作職權並獲取相應的報酬。應注意區分董事長秘書與董事會秘書的區別。

以上內容參考 網路－董事長秘書

❸ 董秘(董事長秘書)的工作職責與日常業務操作方面的事情,想問問大夥

一、董事長秘書崗位主要職責 ： 1、負責董事長的辦公服務工作。 2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料；負責組織起草董事長會議材料。 3、負責公司文秘業務指導。 4、負責公司辦公會的有關事宜，並辦理會議議定事項。 5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。 6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協代表提案的辦復。 7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。 8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。 9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密工作。 10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。 11、完成領導交辦的其他工作。 二、董事長秘書工作內容： 1.負責起草公司年度工作總結報告及董事長講話稿。 2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。 3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。 4.負責公司文件的起草、列印、登記和存檔工作。 5.負責公司印章及董事長簽章的刻制和使用管理。 6.董事長秘書崗位職責也要求秘書定期編輯《公司通訊》。 7.協助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。 8.完成董事長和辦公室主任交辦的其他工作。 以上詳細的列舉了作為一名董事長的秘書日常的工作職責和董事長秘書工作內容。

❹ 董秘的工作內容

崗位名稱：董事長秘書
直接上級：文秘科
間接上級：董事長
崗位性質：負責董事會有關文書材料等文秘工作
管理許可權：受董事長委託，行使對董事會日常工作協調和會議召集管理許可權 管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：·負責召集董事會議；·負責董事會議的記錄；·負責公司印章、法人章的管理；·負責董事會會議籌備、通知；·負責會議材料的整理、存檔工作；·負責會議資料的發放、收集；·負責董事長來往信件的處理工作；·做好保密工作，並嚴格遵守公司保密規定；·文秘科科長因公外出或不上班時，代職行使科長的職責，管理本科工作
兼職工作：·負責公司的傳真接收和發放；·負責公司文件的打字和復印； 崗位要求：·具有大專以上的文化程度；·具有較強的文字組織和管理協調能力；·原則性強，並具有較強的責任感和事業心；·具有較強保密思想觀念和意識。
參加會議：·參加董事會和公司召開的有關會議；·參加董事會、公司各類工作協調會和評比會。
以上是指國內企業董事長秘書的一般職能，原則上董秘屬於高管。
但是在某些跨國財團，董秘往往身份復雜，屬於董事長親信圈子，這個圈子通常至少包括主要副手、內定繼承人、謀士、法律顧問、醫生、秘書、司機、保鏢、私人助理、生活助理、cleaner、fixer等人，董秘出於身份的特殊性和便利性，往往在以上職能中身兼數職，重要地位無可替代。

❺ 董事會秘書的主要職責

董事會秘書是對外負責公司信息披露事宜，對內負責籌備董事會會議和股東大會，並負責會議的記錄和會議文件、記錄的保管等事宜的公司高級管理人員，董事會秘書對董事會負責。董事會秘書由董事長提名，經董事會聘任可解聘。公司董事或者其他高級管理人員可以兼任公司董事會秘書，但如某一行為需由董事、董事會秘書分別作出時，則該兼任董事及公司董事會秘書的人不得以雙重身份作出。公司聘請的會計師事務所的注冊會計師和律師事務所的律師不得兼任公司董事會秘書。我國 年 月 日修改的公司法（ 年 月 日起施行）中，第 條明確規定，上市公司設董事會秘書，負責公司股東大會和董事會會議的籌備，文件保管以及公司股東資料的管理，信息披露事務等事宜。董事會秘書在中國得到有關法律、法規上的認同，最早起源於國務院根據《公司法》第 條及 條而制定的《關於股份有限公司境外募集股份及上市的特別規定》( )，該規定第 條明確了董事會秘書為公司的高級管理人員。而後，國務院證券委員會、國家經濟體制改革委員會頒布的《到境外上市公司章程必備條款》( )，以及中國證監會頒布的《上市公司章程指引》( )中，都進一步重申了董事會秘書屬於公司的高級管理人員。特別是《上海證券交易所股票上市規則》( )和《深圳證券交易所股票上市規則》( )中有關章節都明確了董事會秘書這一職位，要求「上市公司應當設立董事會秘書，董事會秘書為上市公司的高級管理人員，對董事會負責」，並規定了相應的職責和作用。

❻ 什麼是董秘

董事會秘書（簡稱「董秘」）為上市公司高級管理人員，由董事會聘任並對董事會負責，是上市公司與證券交易所之間的指定聯絡人。其對外負責公司信息披露、投資者關系管理；對內負責股權事務管理、公司治理、股權投資、籌備董事會和股東大會，保障公司規范化運作等事宜。

董秘，一種是專職董秘，另一種是兼職董秘，如兼職任公司董事、副總經理、董事會辦公室主任、財務部負責人、總經理辦公室主任等。而在上市公司中，後者佔了大多數。

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董事會秘書由董事長提名，經董事會聘任可解聘。公司董事可以兼任公司董事會秘書，但如某一行為需由董事、董事會秘書分別作出時，則該兼任董事及公司董事會秘書的人不得以雙重身份作出。公司聘請的會計師事務所的注冊會計師和律師事務所的律師不得兼任公司董事會秘書。

董秘屬於上市公司高管人員，董秘一般以公司高管的身份參與決策，並承擔相應的責任。 2009年6月，上海證券交易所和深圳證券交易所分別發布了相關管理辦法，對上市公司董事會秘書及證券事務代表實行資格管理和淘汰制度。辦法將於2010年1月1日起施行。上證所公布的《上市公司董事會秘書資格管理辦法》和深交所公布的《上市公司董事會秘書及證券事務代表資格管理辦法》均要求，上市公司聘任的董事會秘書或證券事務代表，都應通過資格考試，取得交易所頒發的《董事會秘書資格證書》。

❼ 董事會董秘的職責是什麼

董事會秘書崗位職責

一、准備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件。

二、籌備董事會和股東大會，並負責會議記錄和會議文件、記錄的保管並起草董事會的會議紀要、文件，管理制度《董秘的工作職責》。

三、負責公司信息披露事務，保證信息披露的及時、准確、合法、真實和完整。

四、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄。

五、使公司董事、監事、高級管理人員明確他們應當崐擔負的責任，遵守國家有關法律、法規、規章、政策、公司章程等有關規定。

六、協助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規、公司章程等有關規定時，應及時提出異議。

七、為公司重大決策提供咨詢和建議。

八、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜。

九、公司章程和證券交易所上市規則所規定的其它職責。

十、承辦董事長交辦的各項工作。

注意事項：

【1】對外：董秘在證券市場上就是該上市公司的發言人，能夠代表公司發布權威信息，也能組織落實相關監管要求，進行投資者關系管理，總的來說就是投資者、交易所、投行及新聞媒體了解公司的窗口。

【2】對內：董秘扮演著董事會、監事會和經理層之間的協調人，負責股權事務管理、公司治理、股權投資、籌備董事會和股東大會，保障公司規范化運作等事宜。他也是企業資本市場融資的策劃者、公司規范運作的提醒者，信息披露的義務人。

總的來說，董秘的工作職責還是以協調和溝通為主，這里的溝通，既是公司和外界的溝通，也是公司內部的溝通，此外他還有帶有監督提醒的作用和義務。

❽ 董事會秘書主要都做些什麼日常工作，其職責是什麼

以下是證監會官方解釋：
(1)董事會秘書為公司與證券交易所的指定聯絡人，負責准備和提交證券交易所要求的文件，組織完成監管機構布置的任務；
(2)准備和提交董事會和股東大會的報告和文件；
(3)按照法定程序籌備董事會會議和股東大會，列席董事會會議並作記錄，並應當在會議紀要上簽字，保證其准確性；
(4)協調和組織公司信息披露事項，包括建立信息披露的制度、接待來訪、回答咨詢、聯系股東，向投資者提供公司公開披露的資料，促使公司及時、合法、真實和完整地進行信息披露；
(5)列席涉及信息披露的有關會議，公司有關部門應當向董事會秘書提供所需要的資料和信息。公司做出重大決定之前，應當從信息披露角度征詢董事會秘書的意見；
(6)負責信息的保密工作，制訂保密措施。內幕信息泄露時，及時採取補救措施加以解釋和澄清，並報告證券交易所和中國證監會；
(7)負責保管公司股東名冊資料、董事名冊、大股東及董事持股資料和董事會印章，保管公司董事會和股東大會的會議文件和記錄；
(8)幫助公司董事、監事、高級管理人員了解法律法規、公司章程及規定等規章制度對其設定的責任；
(9)協助董事會依法行使職權，在董事會違反法律法規、公司章程及證券交易所有關規定做出決議時及時提出異議，如董事會堅持做出上述決議，應當把情況記載在會議紀要上，並將該會議紀要馬上提交公司全體董事和監事；
(10)為公司重大決策提供咨詢和建議；
(11)證券交易所要求履行的其他職責。

❾ 一個出色的董秘要做到哪些

董秘是上市公司的高管，成為公司高管的董秘並沒有看起來那麼「美好」，工作壓力大、職責多，經常需要調整各股東之間的關系。

與成熟資本市場相比，A股上市公司一些董秘的職責和任務可能更多。

馬勒思舉例說，在美國，董秘一般為上市公司的中層領導，主要負責投資者關系管理，一般只專注於公司的信息披露，一般不再兼任公司其他行政職務。而國內的董秘有「身兼數職」的現象，有些甚至是由副總裁、副總經理兼任。

董秘屬於上市公司高級管理人員，由董事會聘任並對董事會負責，是上市公司與滬深交易所之間的固定聯絡人。

一般而言，董秘對外負責公司的信息披露和投資者關系管理；對內則負責籌備董事會會議、股東大會，保障公司規范化運作等諸多事宜。
大部分的新三板掛牌公司，在接觸新三板之前，都不知道董事會秘書這個角色，當然更不可能了解董事會秘書這個角色的功能及其重要性。

在企業從非公眾公司成為在新三板掛牌的公眾公司過程中，必然要經歷種種的尷尬與痛苦。其中之一就是作為新三板掛牌公司，必須按照要求履行信息披露義務，根據股轉系統要求，雖然不強求設置董秘，但必須設置一個信息披露負責人，幾乎所有的掛牌公司都模仿上市公司，設置了董事會秘書，擔任信息披露負責人，畢竟沒有這玩意你是不可能掛上三板的。

可是，董秘並不是董事長秘書，按照設置初衷，通俗點講，董秘基本在公司享受副總待遇，也有很多公司的董秘同時是公司董事、副總。在一個官本位社會里，給予董秘一定的行政職務，以保障信息披露工作的順利進行，還是非常合理的，否則哪個部門會搭理一個秘書呢？當初把這么重要的職位取名為董事會秘書就是一個歷史性錯誤，至少要叫首席信息披露官嘛！

新三板公司的董秘很多比較慵懶，信息披露的責任意識和自我保護意識並不強。在過去一年裡就有25個董事會秘書作為新三板掛牌公司的信息披露事務負責人，未能恪盡職守、履行勤勉義務，對信息披露違規行為負有責任，被全國股份轉讓系統採取了約見談話、出具警示函等監管措施。