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進創業公司好還是上市公司好

發布時間:2021-04-23 12:37:32

㈠ 我現在去創業公司還是呆在上市公司,怎麼選

創業公司特點:業務:新型需求、尚未驗證、競爭壓力、隨時調整。團隊:結構扁平、能者多勞/多得、溝通簡單/直接、自我野蠻成長。環境:環境較差、配套缺乏、據居民區、不穩定。福利:待遇偏低、不規范、福利標准低、股票期權。90%的公司活不到1年、95%的公司3年內會死掉、不到1%的公司最終上市。高風險、高收益。

上市公司的特點:業務:核心業務非常成熟、經常內部孵化項目、資源充足、業務穩定。團隊:組織結構完善、明確的晉升通道、人員復雜內耗較多、結果說活/KPI驅動。  環境:環境優越、配套完善、寫字樓或獨立樓宇。福利:待遇較高、福利規范、標准較高、額外的福利、長期激勵少收入穩定業務成熟福利好、工作環境優越組織結構完善、個人影響力比較小。高福利略平庸。

老師觀點:無論什麼公司,都有一條鐵律:企業不會養白兔。個人學習能力強、自我驅動能力強,去創業公司更加好,因為你可以完全自我發揮。另外,企業不是學校,企業要求你一定要有輸出,而個人成長是建立在業務上的。我的觀點:如果你沒有超強的意志力、學習能力平平、自我學習慾望平平,那麼剛畢業的你,如果在創業公司和上市公司做選擇,建議你先老老實實去上市公司,在那裡,你可以獲得系統的培訓等各種福利。如果你自我控制能力強、學習慾望強、學習能力強,希望超越自己,那麼無論你處於哪個階段、什麼年齡,都可以考慮去創業公司,在那裡,你可以有一個自我發揮的舞台。

㈡ 創業公司VS上市公司,該去哪個

上市公司名氣大
主要看待遇和福利

㈢ 初創公司和上市公司選哪個

要是我,就選上市公司。很簡單,在那裡你可以學得更多,也更有穩定性。假如學到想學的,那麼進一步你可以自己創業當老闆,假如覺得水平不夠還有 一份體面工作可以糊口。而去創業公司呢?基本上就是一個前途不明的東西,並且就算成功了,其實也是一個打工仔,最多算高級打工仔。剛畢業主要是學習積累,不要把青春壓在太有風險的事情上,人生要敢於在大概率的成功時下重注,而不是僅僅是下重注,真正的聰明人人生中就賭那幾次,失敗了還可以再來,笨人一輩子就傻里吧唧的賭一次,然後永世不得翻身

㈣ 搞IT的進入上市公司好還是一般公司好

上市公司? 單從名頭上說就比一般企業大啊.
我們做IT的不可能幹一輩子.有了在上市企業的工作經歷,以後出去也好混.
進上市公司的好處,估計不一樣的公司福利不同吧.年終分紅是有的.
ps:小弟的公司處在上市邊緣,就找了點兒資料看以後會不會漲工資.得到的答案是:公司上市跟員工沒什麼太大鳥關系

㈤ 去上市公司還是創業企業

看你看重是那方面了。如果是多點計術本領去上市公司,那裡人才濟濟,有個好的知識合做氛圍。但是你想有大的發展比較難。但工作比較安穩不會有大的變化。如是想有大的發展空間去創業型企業。有機會成為團隊首席執行官,可以更多機會按自己的思路發展。有更高的收入。不過也有可能公司發展不起來的風險。

㈥ 工資一樣 去小的創業公司 還是去大的上市公司

到大的上市公司好有發展前途

㈦ 本人今年要畢業了。不知道是去創業型小公司實習還是去規模比較大的上市公司呢

我曾在一個很小的公司實習過…滿身都是傷啊。福利沒有,工資低,幾乎沒休息…還是去相對成型的公司吧。導致我後來目標直奔上市公司,目前已在博彥待了3月有餘,也轉正了。總體還不錯。

㈧ 工作是去大公司好,還是創業型公司好

羅勒網在建築獵頭領域深耕十餘年,接觸過許多候選人,雖然主要還是一些中高層崗位,但是作為一個獵頭,對於職業規劃,還是有一定的心得的,羅勒網認為,剛入職場的新人,還是去大公司更好一些。不過凡是沒有絕對,答案也不能普適每一個人,不過從大多數、大概率上講:能去大公司、別去小公司。

理由如下:

1、學習機會

大公司有足夠的人力、財力、時間、制度為新人提供規范的寶貴的知識、經驗和視野。小公司,只能在拚命干業務過程中或業余自己摸索學習

2、價值觀建立

大公司有完整的制度、足夠的積累和規范的視野幫助你從學生向職場人身份轉變、職業選擇以及職業生涯規劃,同時逐步建立你的價值觀,而小公司很少有這些,需要在拚命奔跑中頓悟

3、穩定安全

大公司因為有品牌勢能,公司運轉比較穩定,內部會有比較寬松的、穩定的員工生存環境。而小公司很多下個月說倒閉就倒閉了

4、平台效應

大公司的平台效應是很厲害的,雖然我認為個人能力更重要,但不可否認大公司的品牌平台能量是十分巨大的。而小公司只有成功的創業公司才有影響力

5、跳槽分量

對於普羅大眾來說從大公司離開跳槽,新機會會更多、更好,基本上職級更高、薪酬更多是標配;若從大公司跳到小公司,職級爆升、薪水翻倍都是很常見的。而從小公司往外跳基本上還是同規模流動,從小公司跳槽到公司,職級幾乎沒有漲的,薪水浮動也不會很高。

6、結語

小公司會從大公司招一個經理來做總監/副總裁;但是小公司的副總裁去大公司只能當總監連同等副總裁都拿不到。在每一個小公司的老闆心裡都有一個夢想:自己的公司早日變成大公司。

當然,凡是沒有對錯、理論不是絕對,去大公司還是小公司完全取決你的主要訴求,無論大公司還是小公司,最適合你的就是好公司。

希望羅勒網的回答能夠幫助到你。

㈨ 有個問題想請教一下大家。本人現在在一家上市公司工作,跳槽去創業公司好嗎

這個要看你想要的是什麼,出來工作有沒有創業的計劃,如果沒有創業的計劃,那就是兩方面,一方面簡單為了錢,另一方面為了學本事,有更好的發展空間,只要問問自己這幾個問題,清楚自己想要什麼,就很好回答現在的問題。另外一個人不可能一輩子打工,要麼趁年輕努力多學本事做到中高層,要麼就學到一技之長,讓自己不能輕易被替代,朝著這兩個目標去選擇,需要長遠的選擇,五年十年二十年。。。。

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